职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物，你可用两种观念去看它，一个是正的,积极的;另一个是负的，消极的，这就像钱币，一正一反。在这里，小编也来为大家分享一些职场心态策略：
1.适度积极，持之以恒。
每个职场人在踏入新工作环境之前，得到的告诫均是要积极表现、尊重老员工。因此，提前上班、抢倒垃圾、卫生全包、茶水全包等等，成为每个职场新人的必修课。但实际上，这种做法只是为了给其他人留下一个好印象，并非发自新人内心。随着工作时间的延长，新人渐渐失去了职场新鲜感，以前抢着做的事自然会慢慢松懈，此时便与从前会形成强烈的反差，让同事和领导留下不好的印象。
建议：职场新人由于对环境、业务、流程等不熟悉，在工作中需要领导和同事诸多指导和帮助，因此在自己力所能及的范围内，适当帮助同事做一些简单的体力活，对于尽快融入新环境和建立新的人际关系非常重要。但是，在做这些事情之前，请新人一定要想清楚，是否可以一直坚持，否则，除非是领导或同事主动提出要求，切忌大包大揽，以免将好意的帮助成为同事心目中的“本职工作”，进而在“表现不佳”时带来负面影响。
一个人的心态对他的行为具有指导性的或动力性的影响。在日常的工作中，我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的，我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。同样一件事，我们用不同的心态去看待就会有不同的结果。好比遇到一位旅客，心态好的情况下会很热情认真的完成工作，解决他所遇到的问题。而心态不好的情况下就会态度恶劣草草了事。当然一般遇到一些不计较的旅客也就过去了。如果遇到那些斤斤计较的旅客那么一个服务态度恶劣的投诉是难免的。
同样是上班，开开心心是一天，闷闷不乐也是一天。在劳累的工作中为何要让自己的心情变的恶劣呢?心情愉悦的做完每一件事不是很好么?这其中的关键就是心态的变化，如何从要我做变成我要做，做一个勤勤恳恳脚踏实地的人。
关于这个问题，小编为大家总结为以下几点：
1、保证充足的睡眠，不要冒犯自然规律，否则必遭自然法则的报复。
2、放慢一下工作速度。如果你被紧张的工作压得喘不过气来，最好立即把工作放一下，放慢一下，轻松休息一下，可能你做得更好。
3、处理好事业与家庭的关系。家庭的和睦与事业的成功绝非水火不容，它们的关系是互动的，“家和万事兴”，无力“齐家”，恐怕也无力“平天下”。
4、面对压力要有心理准备，要充分认识到现代社会的高效率必然带来高竞争性和高挑战性，对于由此产生的某些负面影响要有足够心理准备，免得临时惊慌失措，加重压力。同时心态要保持正常、乐观豁达，不为逆境心事重重。
5、合理地安排作息时间，严格执行自己制定的作息制度，使生活、学习、工作都能规律地进行。
1.大局为重
职场当中你每天矜矜业业的工作，甚至每天都能够让自己比别人多做许多小事，但是这样的你是永远不会出人投地的。但是如果你做了一件大事，并且轰动了整个公司，那么你的地位将发生翻天覆地的改变。而是应该以大局为重，不要总是去做一些别人都不会在意的小事情。
2.设定目标
职场当中一定要给自己设定一定的目标，千万不要盲目而行，或者是随波逐流。一个有目标的人，才能够让自己变得有力量和动力，才能让自己在不断的达成目标的过程当中，感觉到自己强大的存在。有了目标，才会有工作的动力，才能在整日重复的工作当中寻求到乐趣。
3.珍惜时间
不要以为马上下班了，就提前关上了电脑。也不要因为刚刚上班，就开始玩手机而不工作。职场每天工作八个小时，你不要浪费其中的一分一秒，因为你浪费的时间总和，就是你和别人之间逐渐拉大的差距，非常的可怕。当你还在浪费时间的时候，也许别人已经成功了。
有职业是美好的，从事职业的过程应该是快乐的。我们要愉快的生活，愉快的工作。为了自身的发展，企业的壮大，我们要树立正确的职业态度，下面提到的这些良好的职业态度，是我们应该努力做到的。
(一)敬业精神
在现实中，任何一家想在在竞争中取胜的公司必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中取胜。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。
(二)具有积极的心态
在人的一生中，没有一个人是一帆风顺的，没有人是没有遇到过挫折和失败的。但是，如何在职业生涯中面对失败和挫折而不断进取，需要拥有积极的心态，也就是积极、奋发、乐观、进取的心态。
(三)担负起责任
当医生的给病人开错了药，会使病人的病雪上加霜，甚至危及生命;酒后驾驶，会造成车毁人亡；造房子的偷工减料，会使房屋倒塌，有许多人的失败在于不负责任。
