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什么是倦怠期

倦怠期是指人类由于气候、周边社会文化环境在一定时期所产生的对于生活、工作、学习及人际交往方面的懒散、松懈、无力的一种状态。

在工作上,一般容易出现于夏季,部分源于夏季炎热无风的气候,还有工作的激情由一年的年初之高缓缓降落至年中的低谷期,遂一般至九、十月份会出现求职高峰期。

在生活上,由年初的假期后而步入正轨的精神在日复一日的规律性生活上经过一段时间逐渐消磨、麻木,再经过气候的影响,会形成一个麻木、无趣、无味的心理平台,从而想放松、寻找刺激性活动。

在情感上,并没有特定的季节性,但却有一定的周期性。无论是恋情还是婚姻,在经过一段时间的磨合、适应、沸腾期后,会逐渐归于平淡,意志不坚者,可能因此走向平淡陌路。

什么是职业倦怠期?

“职业倦怠期”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇?

一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,打不起精神,只是依仗着一种惯性来工作。因此,加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。据调查,人们产生职业倦怠的时间越来越短,有的人甚至工作半年到八个月就开始厌倦工作。

职业倦怠期最常表现出来的症状有三种:

如何度过倦怠期

首先要看你是什么年龄,不同年龄的倦怠期的渡过方法都不同。儿时的倦怠期主要同由父母、老师、同学和朋友的评价而产生,环境的改变会让儿童很容易渡过倦怠期;如果是青少年,倦怠期是由于不信任而造成,只要给他(她)够的信任,很容易渡过;成人的倦怠期形成较为复杂,主要体现在家庭、性、子女、工作及爱好等,建议去看心理医生。

其实每个人的心里,都藏着一个了不起的自己,只要你不颓废,不消极,一直悄悄酝酿着乐观,培养着豁达,坚持着善良,只要在路上,就没有到达不的远方!也就很快能度过人生倦怠期了。

什么是情感倦怠期

情感倦怠期是指彼此看对方哪里都不顺眼,总是想找机会争吵,彷佛对方是自己最大的敌人。这个时期一般会持续一到二个月的时间。

其实,双方从陌生人到最后修成正果,期间都是慢慢了解和磨合的过程。最初,两人因为某点而彼此吸引,慢慢的进入了彼此的生活;接下来一段非常愉快而幸福的生活。但是,往往这个阶段不会持续很久的时间,对方一些似乎是刻意隐藏很久的小问题和小缺点都一一展现了,想隐藏都隐藏不住,这个时期开始看对方不顺眼,总是想找机会争吵,彷佛不争吵就不能表达自己的情感,严重到甚至开始怀疑当初的选择是否正确。其实这个都正常,试想下自己的父母辈,他们一起过日子那么久,也会因为一些意见不合而吵架。而且两口子在一起生活,每天彼此面对,不可能只看对方优点而对缺点却视而不见的。所以有个哲学家说“距离产生美”,彼此保持一点距离,给对方一个私人空间,既熟悉又保有一点神秘感才是最上之策。

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