摘要被告张平曾任原告富丽大酒店聘用的酒店部门经理，在此期间，被告代销了消费卡若干张，其中有部分未能与原告结清帐款，此外，被告曾在五张消费单上签名承诺记入其帐务往来。
摘要1996年3月，某百货商场招聘了20名营业员，在签订劳动合同时，约定试用期为3个月。1996年5月(试用期内)，商场单方面解除了其中5人的劳动合同。这5名营业员对解除劳动合同不服，诉至劳动争议仲裁委员会，要求仲裁。
摘要周六、周日及法定节假日留人值班，这对每一个网站来说，都是很正常的事情。2001年“五一”劳动节那天，某网站安排谢某等人值班。
摘要申诉人的劳动合同签至1995年4月到期。申诉人于1995年5月产假期满后回原单位上班，但被诉方却以无工作岗位为由将申诉人作下岗处理，不安排其工作。
摘要在工作时间与他人斗殴伤亡，是否属于违反治安管理的行为，公安机关对此未作出性质认定。人民法院在诉讼中依法行使审判权，有权对其斗殴的行为是否违法作出判定。
摘要某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力，不签订劳动合同等劳动违法行为，并向其下达了限期改正指令书。
摘要王锐因劳动争议纠纷一案，不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第462号民事判决，向本院提起上诉
摘要何某与原用人单位金普斯（天津）新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后，就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。北京市第二中级人民法院终审判决维持一审法院作出的金普斯北京分公司支付何某竞业禁止经济补偿金十六万余元等诉讼请求。
摘要2003年9月1日，宣某与某劳务派遣公司签订了劳动合同。该合同约定，公司派遣宣某至美国某公司上海代表处工作，期限为2003年9月1日至2004年8月31日;如合同期满后，宣某与该公司及美国某公司上海代表处均无异议，且宣某继续在美国某公司上海代表处正常工作，则视为劳动合同续延一年。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法（试行）》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法（试行）》的通知
关于发展改革委发布《氯碱（烧碱、聚氯乙烯）行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告
![工伤竞业禁止作约定 劳动者离职获补偿金[劳动诉讼案例]](http://pic.51photo.vip/img/32027964404737/162/117.jpg)
