摘要因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。
摘要辞职后找到新工作，缘何却被“老东家”告上法庭？为什么有的人竟还由此惹上牢狱之灾？
摘要傅某于1981年进某化工厂工作，担任原料验收工作。1995年2月，化肥厂要同职工签订书面劳动合同，一般职工劳动合同期限5年。
摘要被聘用为厂长主抓生产，付出了辛勤的劳动，该得的报酬却被拖欠，在索要无果之下只好将用人单位起诉到法院。10月23日，河南省虞城县人民法院审结一起追索劳动报酬案，判决被告河南凯利丰农业发展有限公司支付原告朱玉珍工资145000元。
摘要小刘于2002 年8月被A公司录用，并与A公司签订了为期五年的劳动合同。2003 年3月A公司更名为B公司，A公司同时注销，法人资格终止。虽然A公司的法定代表人仍然是B公司的法定代表人，B公司成立后，却未与小刘变更劳动合同。
摘要南阳一家银行末位淘汰了三名职工，这三人认为“末位”和劳动能力并不是一个概念，单位“末位淘汰”他们不合法，申请了劳动仲裁，裁决结果是银行要给三人安排或调整工作岗位。
摘要袁×，男27岁，汉族，湖南××瓷业集团股份有限公司(以下简称集团公司)所湖南××印刷有限公司(以下简称印刷公司)职工，1992年进入印刷公司从事丝网机工种工作。
摘要王宝申原系沈阳市电容器厂职工。2000年12月，王宝申即将年满60周岁，达到法定退休年龄。因企业不能正常生产经营，基本养老保险费暂由退休职工个人垫交，王宝申遂于2000年11月将应缴养老保险费599元交给企业，但企业未及时将该款转缴社会保险经办机构，致使王宝申不能及时办理退休手续，直至2001年7月，王宝申才领取到养老金。
摘要通过发布招聘广告来招揽人才，是企业最常用的一种方式。目前，从对各大招聘网站的分析来看，大多数企业都在招聘广告中对招聘岗位写明了具体要求，但是仍有不少企业只做了简单的叙述。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法（试行）》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法（试行）》的通知
关于发展改革委发布《氯碱（烧碱、聚氯乙烯）行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告
