摘要被诉人于1995年8月15日以“医疗期满后不能从事原岗位工作”为由,解除了与申诉人的劳动合同。申诉人于1995年8月20日向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求继续履行与被诉人的劳动合同。
摘要随着社会主义市场经济体制的逐步完善,越来越多的企业经营者认识到：一方面企业的腾飞和可持续发展归根到底靠的是人才
摘要灵活的就业形式，包括非正规部门就业、正规部门的灵活用工形式及自我雇佣等多种形式的就业，是相对于传统的、典型的、正规的全日制工作形式而言的一系列就业形式的总称。
摘要全国人大常委会将开展劳动合同法执法检查 吴邦国作批示 授权发布：中华人民共和国国务院令（第５３５号） 新华社受权播发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
摘要董某自1999年5月到中达通信公司工作，双方于2003年1月签订了期限两年的劳动合同。因董某自入职以来工作努力，成绩突出，2003年5月被公司任命为工程总监，月工资12000元。
摘要小丽是某家大型IT企业的文员，已经来公司1年多了。平时小丽工作很积极，业务也得到大家的认可，可是最近发生的一件事使小丽的工作面临危机。事情要从公司新来的一位行政总监说起。
摘要取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别。一般基薪应该为职工平均工资的2到4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的4倍以上。
摘要王波在一家公司工作，工作2年未签劳动合同。他提出申请，公司答复，要在这儿干就不会与他签劳动合同;不愿干就走人。这时候王波应该怎么办?
摘要小刘是某房地产公司的业务代表，业绩非常突出，待遇非常优厚，公司非常器重，起初小刘还兢兢业业，踏踏实实的工作，后来随着业务越做越好人就逐渐恃绩骄纵起来，常常在办公室高谈阔论，影响其他同事做事，为此，公司领导曾经委婉建议小刘稍加收敛，培养团队精神，但小刘一向是“虚心接受，坚决不改”，仍然我行我素，随着其它员工越来越多的投诉，公司领导也越来越不满。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法（试行）》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法（试行）》的通知
关于发展改革委发布《氯碱（烧碱、聚氯乙烯）行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告
