很多小型的工厂平常工人流动性比较大,招人也比较困难,因此在招聘的时候要求比较宽松,这就给了一些早早辍学的孩子们一些可趁之机,瞒报年龄就职也不少见,可是企业雇佣童工是属于违法行为。
现在很多企业的招聘制度都不完善,因此导致了在实际的用人过程中存在各种的隐患,有不少工厂找人难,有可能会招聘制度宽松,存在招到瞒报年龄童工的现象,那么企业应该如何避免招到童工呢?
说到童工很多人都知道年龄小的是童工,但是有不少人对于多大年龄段的孩子算童工并不了解,那么我们国家相关的法律法规中,对于童工的法定年龄界限是多大呢?来跟着小编一起看看吧!
有些个人的商铺、摊位会觉得童工便宜,出现雇佣童工的情况,但大部分的企业、单位不会雇佣童工,首先是因为雇佣童工本身就是违法的,其实雇佣童工还有很多的坏处,下面来一起看看吧!
现在很多企业、单位招聘的时候,不光对于年龄、学历有要求,还必要注重个人的形象以及工作的能力,而且大部分单位在招聘的时候都会避开童工,毕竟雇佣童工可是属于违法的行为。
不知道大家在生活中,有没有遇见过饭店雇佣童工的事情,那么究竟饭店雇佣童工犯法吗?今天小编就来为大家介绍下相关的知识。
我们都知道,在一定程度上,企业是禁止雇佣童工的,可是一般用人单位非法招用童工的法律责任是什么呢?不如来一起了解下吧。
在现在的生活中,未成年工出现的频率应该已经是很高了,所以今天小编就来为大家健将关于未成年工上班时间相关法规,希望对大家能有所帮助。
未成年工在我们现在生活的环境中,已经很常见了,那么针对未成年工加班有哪些法律规定呢?不如随小编来一起了解下相关知识吧。
很多时候,国家对于未成年都是有特殊保护的,那么究竟国家对未成年工的保护政策有哪些呢?不妨随小编来一起看看吧。
很多朋友应该都知道,未成年工是受国家法律保护的,那么一般违规使用未成年工如何处罚呢?今天小编就来和大家一起来了解下相关的知识。
现在由于各种因素,很多孩子在未成年的时候就已经外出打工了,可是对于企业来说,企业招未成年工违法吗?不妨来和小编一起了解下相关的知识吧。
大家可能也都知道,在我国,未成年是受国家法律保护的,那么一般劳动法对未成年的工资标准有哪些呢,来一起看看吧。
未成年工在一定程度上是有一定的劳动能力的,但是他们也是受保护的群体,今天小编就来为大家讲讲劳动法对未成年工有哪些特殊保护规定。
不管是在我们国家,还是在其他国家,对于未成年这里,都是有相关保护的,那么一般企业可以录用未成年人工作吗?不如和小编一起来看看吧。
现在很多地方已经开始出现未成年工了,相信大家也不足为奇了,那么企业雇佣未成年工违法吗?不如和小编一起来看看吧。
在我们国家,我们都知道,对于未成年工是有所保护的,那么一般非法录用未成年工会受到什么处罚呢?来一起看看吧。
大家可能都知道未成年工,是有一定能力参加工作的,所以今天小编就想为大家讲讲国家对未成年工的工作时间有哪些要求,希望对大家有所帮助。
在我们,未成年人是受劳动法保护的,那么不按规定使用未成年工会受到什么处罚呢?今天小编就来和大家一起看看。
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