摘要据了解，2008年9月3日至2009年12月21日期间，小潘在用人单位处工作，虽然双方没有签订劳动合同，但是已经形成了事实上的劳动关系。童伟律师弄清情况后，当即向绵阳市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
摘要十八日从在人民大会堂举行的全国人大常委会劳动合同法执法检查组第一次全体会议上获悉，执法检查组将于九月中旬分赴辽宁、江苏、广东、陕西、山东、福建开展检查工作，并委托吉林、黑龙江、安徽、江西等九省区人大常委会分别对本行政区域内劳动合同法的实施情况进行检查。这也是劳动合同法今年元月颁布实施以来全国人大常委会对其进行的第一次执法检查。
摘要就在国家通过调研掌握当前形势并采取积极措施帮助困难企业与劳动者渡过金融危机难关之时，一些企业经营者却将矛头指向今年开始实施的劳动合同法。
摘要昨日起，由(广东)省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》，在全省正式实施。《指导意见》规定，用人单位恶意规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的将被认定为无效行为。
摘要“通过平等协商，签订集体合同，既是贯彻《劳动合同法》、依法维护职工合法权益的客观要求，同时也是企业凝聚力量、实现可持续发展的可靠保证。
摘要劳动部《违反<>有关规定的赔偿办法》规定，无效劳动合同的赔偿标准是什么
摘要按照的规定，建立应当订立。用人单位录用的职工，有的属于干部，有的属于工人，因此订立劳动合同的程序是不完全相同的。
摘要按照部劳社厅函[2001]280号文件规定，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发[1986]77号文）废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止后有关生活补助费的支付问题，以《规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，每满1年发给相当于本人标准工资1个月，最多不超过12个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。
摘要依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法（试行）》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法（试行）》的通知
关于发展改革委发布《氯碱（烧碱、聚氯乙烯）行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告
