找工作的时候,大部分求职者把关注的重点都在薪资福利方面,却忽视了工作环境对未来工作过程中所造成的影响。对员工而言,良好的工作环境能有效地调动积极性,提高工作效率,下面跟着佰佰安全网小编一起来看看良好的工作环境标准是什么吧?
工作环境广义上指与工作有关的物理环境和社会环境。狭义上指人的工作地周围的物理环境,如办公室、工厂、车间、工场等。对工作环境可从个体的、人际的和组织的三个层次进行分析。个体水平的分析集中在对工作直接发生作用的环境条件,如办公室或车间的大小、照明、通风、噪声等,下面来具体的看一下良好的工作环境标准是什么吧?
1、看公司的目标是否明确;非口水化和口号型的目标,非营销型的字句,而是一个具备前瞻性和战略性的目标。
2、看公司的理念是否人性化;不是面子上标语,不是抄来的和务虚的口号,是一个人性化的或者以人为本的公司精神。
3、观察在职人员的精神面貌是否阳光;上班是否聊天、上网、网游戏等。
4、工作现场是否干净、整洁;工作台条理清晰,工作现场整洁有序。
5、公司管理人员谈吐清晰、有职业素养;谈管理条理清晰,谈公司充满激情和希望,待人有礼有节。
6、公司管理层是否务实。是否有涵养,谈吐是否务实,以及对人才的渴望程度,做事风格等。
薪酬虽然是劳动报酬的最好体现,但是没有与之相匹配的工作环境,将导致工作无心情、无效率、最后无报酬,用人单位觉得你没做好,你觉得用人单位失望,最终双方都失去宝贵的时间。
通过佰佰安全网小编的介绍,良好的工作环境标准是什么大家都清楚了,如果大家还想了解更多关于办公室安全的知识,那就继续浏览本网职场安全栏目里的内容,可以职工更好的进行工作。
责任编辑:张小付
2022.11.29 16:09:48
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2022.08.28 22:45:02
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