员工意外伤害险应提供哪些材料

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。那么员工意外伤害险应提供哪些材料呢?专注于研究相关职业保险小知识的佰佰安全网来为大家介绍一下，我们一起来了解下哪些职业最易出现意外伤害。

意外险一般有：意外身故、意外伤残、意外医疗费用、意外住院定额等保险责任，需要准备的材料也不相同，具体如下：

一、意外身故需要的材料：被保险人的身份证、户口销户证明、死亡证明、火化证明、保单、意外身故证明、尸检证明、抢救记录、受益人关系证明(由于意外险一般没有指定受益人，是法定继承人继承保险金)、受益人身份证明和账户。

二、意外伤残需要的材料：被保险人的身份证明(身份证、户口本、护照、军官证等)、被保险人账户、保单、病历、鉴定报告(需要再出险日180天后进行伤残鉴定)。

三、意外医疗费用需要的材料：1.门诊：被保险人的身份证明(身份证、户口本、护照、军官证等)、被保险人账户、保单、诊断书、急诊病历或者诊疗手册、门诊收据、门诊收据明细。

2.住院：被保险人的身份证明(身份证、户口本、护照、军官证等)、被保险人账户、保单、出院小结、病历、诊断书、住院收据、住院明细清单。

四、意外住院定额：被保险人的身份证明(身份证、户口本、护照、军官证等)、被保险人账户、保单、出院小结、病历、诊断书、住院收据。

以上就是小编今天为大家整理的一些相关知识，希望大家可以利用这些知识，帮助到身边更多的朋友。

责任编辑:曹婧婕