摘要现年28岁的陆小姐原在一家装饰材料公司工作。2007年12月14日，她接到上海某进修中心以电子邮件形式发出的《聘用通知书》。通知书上详细告知报到日期、时间、地址及电话和联系人，并概括列明陆小姐的职位、部门、试用期及月薪、等具体条款，另在“报到须知”中载明“根据您目前的情况，我们希望您尽快办妥您现公司的所有辞职手续”。
摘要方先生是西北某市交电公司的一名工作人员，1998年从部队复员后一直在该公司工作。1996年7月，交电公司实行全员劳动合同制度时，方先生与单位签订了无固定期限的劳动合同，同时他还被上级主管部门市建材局任命为交电公司副总经理。
摘要松下高管朴先生被指对女员工沈杨(化名)性骚扰后，认为她无中生有，将其告上法庭讨要名誉权。记者昨天获悉，此案一审已判决，昌平法院认为沈杨无证据证明朴先生对她实施性骚扰，判决沈杨向朴先生公开赔礼道歉。目前沈杨已经提起上诉。
摘要2006年5月2日，某企业同工会签订了集体合同，2007年1月2日，该企业刚刚结束试用期的王某发现，自己劳动合同中劳动报酬的标准低于集体合同规定的标准，该企业确定的王某劳动报酬标准符合法律规定吗?
摘要2003年8月至2006年3月，张荣在天津市一家物流有限公司 （以下简称物流公司）工作。2006年5月29日至2007年4月3日，就职于重庆某运输公司天津办事处 （以下简称重庆公司）工作。该公司于2006年10月份与她签订了为期一年的劳动合同，约定试用期3个月，并为其办理 “五险一金”。
摘要今天下午，由劳动保障部、公安部、全国总工会组成的国务院联合工作组和山西省政府在太原市举行新闻通气会，通报打击黑砖窑情况。
摘要北京市房山区某建筑公司因未按规定为外地农民工办理医疗保险，被房山区人民法院判令支付农民工务工期间发生的医疗费。
摘要应聘到一家单位，仅仅过了3个月，单位负责人发现她怀孕后，竟很快就将她辞退了。今年5月31日，刘女士应聘到南京玄博信息咨询有限公司(以下简称玄博公司)工作，岗位是行政主管。过了一个月的试用期后，公司与她签订了1年期的劳动合同。
摘要原告陈维礼从１９９６年８月起受雇为被告赖国发工作，主要工作是跟随赖国发经营的运沙车，为汽车换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法（试行）》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法（试行）》的通知
关于发展改革委发布《氯碱（烧碱、聚氯乙烯）行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告
