11月16日电16日，山西省吕梁市，锣鼓喧天，人声鼎沸，558名吕梁山护工登上大巴车，将走出大山，前往太原、北京、呼和浩特等地闯荡。车窗外，吕梁市委书记李正印在挥手送别。
22岁的姑娘崔杨利身穿浅蓝色护工服，扎着马尾，年轻、活泼。2016年7月，她从太原卫校护理系毕业，取得大专学历。
她已和北京一家养老院签约，马上要去北京“北漂”。之前，她在吕梁卫校接受了一个多月的强化培训，学习了心肺复苏、测血糖、给老人洗头等护理技术。
“父母舍不得，但我已成年，必须养活自己。”她说。工资将会随着崔杨利等级的提升而增长。
吕梁是煤炭重地，在2.1万平方公里的市域总面积中，含煤面积高达1.1万平方公里。它因煤而兴，也因煤而衰。
况且，吕梁还有大批人未脱离贫困。据李正印介绍，吕梁山区是中国14个集中连片特困地区之一，是山西省最大的贫困地区，有48万贫困人口，占到山西贫困人口的五分之一，贫困程度深，贫困人口多，扶贫任务重。
让吕梁山护工走出大山，摆脱贫困，成为吕梁转型的一步关键之棋。
据介绍，吕梁将用5年时间，完成6万名护工(护理)人员培训就业目标，其中3万名走出吕梁山就业，3万名实现本地就业，吕梁市年护工护理劳务收入达到20亿元以上。
2016年，吕梁投入资金4200万元，完成10000名吕梁山护工培训就业计划，实现转移就业5000名。
据中华好月嫂山西总公司经理武建萍介绍，目前，吕梁山护工先后有百余人在该公司就业，工资最低每月3000元，最高每月6200元。她说：“吕梁人勤劳、朴实，很受人们欢迎。”
6000元的月薪对于大山里的人们来说颇具吸引力，尤其在因经济不景气，男人们打工收入降低的当下。
16日，在活动现场，各家政公司的摊位前吸引了不少人，有男有女。
48岁的刘全花是吕梁市兴县魏家滩镇人。她有三个女儿和一个儿子，三个女儿都在上大学，儿子初中一年级在读，经济负担很重。因当地工资低，三年前，她的丈夫远赴内蒙古包头打工。
她说：“我儿子在兴县读书，我在一家家政公司报了名，希望能在兴县工作，为孩子们赚点生活费。”
