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女职工怀孕还能上夜班吗

2018-03-02 12:06:55 来源: 佰佰安全网 2785人阅读
导语:

大家可能都知道,孕期的朋友是属于弱势群体,是应当被保护的,那么女职工怀孕还能上夜班吗?来和小编一起来探个究竟吧。

孕妇是‎怀孕的妇女,是人类社会的一个身份,她们有共同的心理、生理特征,以及消费需要。孕妇怀孕期是需要加强营养的特殊生理时期,因为胎儿生长发育所需的所有营养素均来自母体,孕妇本身需要为分娩和分泌乳汁储备营养素,所以,保证孕妇孕期营养状况维持正常对于妊娠过程及胎儿、婴儿的发育,均有很重要的作用。那么一般像女职工怀孕还能上夜班吗?不如和小编一起来了解下这方面的特殊职工安全小知识吧,我们也一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措施

女职工怀孕还能上夜班吗

佰佰安全网为您解答:《女职工劳动保护特别规定》关于女职工上夜班的规定

第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

从以上小编为大家分享的相关特殊职工安全小知识来看,一般女性职工在怀孕后,在前7个月之内,是可以根据自己的身体情况来定的,但是7个月以上的话,单位就不得安排他们上夜班了,希望大家可以借鉴,对此也能多些了解。


责任编辑:曹婧婕

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