安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定,下面跟着佰佰安全网小编一起来安全生产管理制度八项是什么吧?
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处,那安全生产管理制度建立和执行情况是怎样的呢?企业要明确考核内容、程序、频次、方法、标准、奖惩办法,逐级签订安全生产目标责任书,对落实安全生产责任制和履行安全职责的情况进行严格的考核,奖罚分明,客观公正,下面一起来具体了解一下安全生产管理制度八项是什么吧?
细化明确了各部门的主要职责,层层落实了领导责任、监管责任和直接领导责任。
广泛开展“查隐患、堵漏洞、保平安”活动,对排查出的隐患,严格按定人员、定项目、定时间、定经费的“四定”要求,限期整改,
广泛宣传,提高员工安全意识;每月定期举办分类培训,使各部门相关安全人员受教育面达100%。
成立领导小组和应急救援队伍,制定预案,添置设施,建立起应急救援体系。
将安全生产纳入全厂综合目标管理,层层签订目标责任书,分解落实责任,对未完成目标任务的部门实行“一票否决”。
每月定期召开安全例会,通报情况,研究解决重大问题;对重大安全事项建立会商制度。
对部门内安全工作建立备案报告制度。
对事故多发部门,由监察部门与其主要负责人进行告诫谈话,限期整改,促进安全生产。
通过佰佰安全网小编的介绍,安全生产管理制度八项是什么大家都清楚了,如果大家还想了解更多关于工伤处理的知识,那就继续浏览本网劳动安全的内容,才能更好的保证工人的安全。
责任编辑:张小付
2021.12.14 21:19:27
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