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建筑工程高温天气应急措施有哪些

2018-04-19 17:08:16 来源: 佰佰安全网 3162人阅读
导语:

炎炎夏日,建筑工人还要在烈日下工作,今天佰佰安全网给大家介绍一下建筑工程高温天气应急措施有哪些,望参考。

建筑工程高温天气应急措施有哪些

建筑工地,粤语称建筑地盘、施工地盘,简称地盘,是一处正在发展建筑项目,进行土木工程的地点,其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭,限制人员及物料、机械和车辆的进出。下面就请大家进入今天的自然灾害安全小知识学习时间。

建筑工程高温天气应急措施有哪些?大家一起看一下。

有关规定要求,各建筑工地要按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

各维护单位应合理安排作息时间,不得为赶工期随意加班加点,要采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法,避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。同时应主动主动、热心关怀施工人员的身体,防止施工过程中因高温天气引发工人中暑和各类生产人身安全和健康事故,各维护单位必须配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。除紧急抢修外,各单位可根据天气变化情况合理安排检修工作,避开高温时段,趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。

工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。根据2012年“三部一会”制定的《防暑降温措施管理办法》,劳动者在高温环境下作业,享有如下几项权利:高温津贴权、中暑属于工伤、可停工或缩短工时并且不扣工资、体检权、防暑降温饮料、药品权等。要说明的是高温作业中暑算工伤。夏季高温津贴发放的条件,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,而与当月的气温高低没有关系。

更多自然灾害安全小知识,尽在佰佰安全网,大家同意以上的说法吗?如果您感觉还不错的话,那就好好的收藏起来吧,下期知识问答环节我们将要面对的问题是高温天气对人体有哪些危害,大家可以试着了解一下哦。


责任编辑:何显抢

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