怎么确认劳动关系 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 ...
都说劳动关系和劳务关系以主体之间的地位是否平等作为主要的区分标准，真的是这样吗？实务中，劳动关系和劳务关系到底是如何区分的？...[详情]
劳动仲裁制度是我国争议解决制度中的重要组成部分，对于劳动者权利的维护有着重要的意义。 那么，劳动仲裁怎么证明存在劳动关系那?下面佰佰...[详情]
习近平同志在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的讲话中明确提出，要继续大力推进和谐劳动关系创建活动，丰富创建内容，规范创建标准，改进创建评价，完善激励措施，不断把创建活动取得的成果转化为构建和谐劳动关系的长效机制。中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(以下简称《意见》)要求，要“深入推进和谐劳动关系创建活动，把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体”。认真贯彻落实习近平同志讲话要求，深刻领会《意见》精神，就要在推进构建和谐劳动关系实践中，进一步充分发挥创建活动的重要作用。深入开展创建活动，既是构建和谐劳动关系的具体实践，也是适应经济发展新常态、促...
劳动关系被解除，公司不仅不按照法律规定支付经济补偿金，也不退还扣除的部分工资，对两级法院的判决更不履行。5月15日记者获悉，西安市长安区法院日前成功执行这样一起纠纷。王女士的丈夫李某生前是一家汽车公司的修理工，自2010年1月至2016年5月一直在该公司从事汽车维修工作，且每年与该公司签订为期一年的劳动合同。2016年5月，李某年满60周岁，该公司向李某出具了一份终止劳动关系通...[详情]
江苏连云港一企业主在经营石英石加工厂期间，将100多吨酸废水排到河里，导致河水受到严重污染。当地环保协会就此提起公益诉讼，向其索赔10万余元。澎湃新闻从连云港市中级法院获悉，近日，该男子王升杰被判赔偿5万余元，他还要在2年内提供总计960小时的环境公益劳动。法院人士说，这种以“替代性劳动”的方式，解决了污染者对环境修复资金偿还能力不足的问题，判决方式“新颖”。2012年下半年以...[详情]
正处于婚育期，和同龄人一样，她憧憬着早日做妈妈。当确认了怀孕后，她当天就在单位分享了这个好消息。正常情况下，单位会适当照顾准妈妈们。...[详情]
