摘要2000年萧强与一家小公司签订了两年的合同。2002年公司被更有实力的东升公司兼并,萧强发生车祸东升公司以与其没有劳动关系为由单方面解除了萧强的合同。
摘要2000年C公司未分配周某工作,也一直未与他解除劳动关系,C公司已对其作出了自动离职的处理决定。自此,引发了周某与C公司的劳动争议。
摘要2000年10月30日原告年满60岁,经批准退休。因暂无人接替其岗位,经请示领导同意,暂时留用原告,后因退休金发生争议,经协商未果,对簿公堂。
摘要刘某是河北省廊坊市某研究所科研人员,其妻是研究所工作的工人,研究所的人事制度规定,夫妻任何一方调离本单位,另一方也必须同时调离。
摘要2002年6月1日,孙某与某路桥建设公司签订一份“公路工程用工协议书”,双方约定由孙某负责组织民工,过程中有民工受伤致残。
张某于1998年10月入职某杂志社编辑,劳动合同期满后,双方未再签订劳动合同,仍按原合同条件任职。2005年4月26日,双方产生经济纠纷。
2002年2月,原告某运业集团与川E07316号客车车主徐一签订了营运车辆合资合营合同。发生纠纷。
2002年1月19日20时,杜某驾驶在其店铺修理的大货车外出试车,与两辆自行车相撞,造成颜某等4人当场死亡,杜某弃车后逃逸。法院判车主承担垫付责任。
2005年,四川省某县人民法院接到了今年第一宗民事生效判决的执行申请。至此,一起特殊的劳动争议案件,进入了司法程序的最后阶段。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法(试行)》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法(试行)》的通知
关于发展改革委发布《氯碱(烧碱、聚氯乙烯)行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告