摘要李某被某公司录用,约定试用期为6个月。试用期过后老板因私人恩怨以李某在试用期内未达到考核标准,不符合录用条件为由提出解除李某劳动合同。
摘要 某劳动服务公司违反劳动合同单方调动员工的工作单位,变更工资福利待遇,产生劳动纠纷。
摘要严×与××铜管厂签订了3年劳动合同,合同试用期为3个月。1990年4月2日,铜管厂以严×的身体条件不符合录用条件为由,提出与严×解除劳动合同。
摘要周先生与某制造公司签订了为期3年的劳动合同,一年后出国培训为公司服务10年。合同到期后出现争议。
摘要某公司岗位缩编书面通知员工解除劳动合同,员工提起上诉。
摘要2001年3月,许汉斌提出每日工作10小时违反了《劳动法》,要求缩短时长。厂里安排另一人接替,停止许汉斌工作。许汉斌向区劳动争议仲裁委员会申诉。
摘要王某2002年9月至2003年12月在某公司。2003年12月31日。公司与其解除劳动合同未支付经济补偿金,也未支付2004年1月份的岗位工资。
摘要1996年3月30日司机赵伟峰为救总经理不幸丧生。其公司称:赵伟峰是我公司临时聘用的司机,其并非因工死亡。拒绝赔偿。
曾艳于1998年调入A区百梓幼儿园工作。2001年4月8日,幼儿园方因曾艳坚持要求签订无限期合同而次拒绝与其续签合同。
广东省关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
威海市关于在全市开展企业年金试点工作的通知
关于印发《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行...
海南省关于切实做好清理拖欠工程款工作的通知
上海市关于调整本市小时最低工资标准的通知
新疆维吾尔自治区关于进一步加强环境保护工作的决定
关于环境保护部等四部委联合发布《企业环境信用评价办法(试行)》
国家关于印发《节能发电调度信息发布办法(试行)》的通知
关于发展改革委发布《氯碱(烧碱、聚氯乙烯)行业准入条件》的公告
关于发展改革委发布《铅锌行业准入条件》的公告