成都职场人单身率 男的穷女的挑？无解！

每逢年底，单身的被催结婚，已婚的被催生娃，但职场人看待这些问题的真实心声是什么呢?近日，智联招聘联合珍爱网发布的《2018年职场人婚恋观调研报告》，显示，近七成职场人士为单身状态，一半多职场人单身时间超过3年;职场单身男因为“穷”而单身，女性则因为圈子小;成都的单身率为72.27%，排名全国第八。

近七成职场人士为单身状态，一半多职场人单身时间超过三年

调研数据显示，参与调研的职场人中，68.33%处于单身状态。其中海口的单身率最高，87.5%职场人是单身，其次是深圳和福州，单身率分别为77.23%和75.93%。成都的单身率为72.27%，排名全国第八。

在单身的人群中，单身时长在三年以上的人群最多，占比为52.62%，其次为单身1-2年的人群，占比14.58%，看来“自杀式单身”并不是一个段子，而是当代职场人感情生活的真实写照。

从地域来看，单身超过三年的职场人比例最高的城市是南宁，这一人群占比达到68.18%，其次是东莞和烟台，分别占比63.64%和61.54%。全国各重点城市都呈现出高比例，长时间的单身现象。

从行业看，单身三年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业，占比60.25%，其次为汽车/生产/加工/制造业的职场人士，占比59.39%。大部分传统生产、加工、制造业的工作圈子都相对固定，而且属于男性比较集中的行业，认识异性的机会有限，因此单身时间长的比例较高。

对于单身的原因，男性认为没钱是最主要的原因，占比35.93%，其次为圈子小，占比35.57%，对女性来说，圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因，占比49.30%，其次是认为自己眼光高，太挑剔，占比20.17%。可见，职场单身男女都难逃圈子小的困境，除此之外，男性的经济条件差和女性的择偶要求高都是“脱单拦路虎”。

7成以上职场人支持办公室恋情 三大脱单首要途径是……

尽管职场人士已经有了“圈子小是阻碍自己脱单”的觉悟，但是近7成的人群仍然只能通过工作来结识更多的异性，结果是越通过工作结识，圈子越小，最后成了无解题。

其中，使用社交软件结交异性的男性的比例31.37%，女性的比例21.86%，男性比女性更青睐通过社交app来结束单身生活，男性在开始一段感情关系时，往往比女性更主动，很多男性与其被动等待别人的介绍，更愿意主动出击，找寻自己的另一半。

除了朋友介绍，校友圈也是结识异性的主要阵地，其中，在选择通过校友聚会接触异性的单身男女中，95后占比最高，占比43.86%，而60后和70后主要是通过婚恋网站结识异性，分别占比31.74%和23.11%，但通过婚恋网站结识异性的95后仅为1.8%。不同代际的人交友渠道和方式各有特色，这也与不同的人生阶段有着紧密的关联。

在被问及恋爱对工作的影响时，更多的人还是坚信“恋爱使人进步”， 46.84%职场人认为恋爱让人在职场更自信，21.95%的人认为恋爱可以让工作更高效，认为恋爱影响工作和情绪的占比3成左右。可见，总体上恋爱还是一件职场人士欢喜的事情，心情好，工作也会更有动力。

在被问及是否支持办公室恋情时，超7成职场人士都选择支持，毕竟现在工作节奏快，认识新朋友的社交机会少，在同事中寻找伴侣成为越来越普遍的现象，办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象，企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。

结婚在职场人规划中优先级居首，理想结婚年龄25-30岁

调查发现，在职场人士的未来规划中，排在第一的就是结婚，占比43.94%，其次为买房占比42.50%，选择通过考证来充实自己的占比36.98%。看来，脱单结婚是职场人士的最优先规划。

对于理想的结婚年龄，希望在25-28岁之间结婚的人最多，为26.39%，28-30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄，25.32%的受访者选择了这一选项。随着受教育程度的提高，越来越多的人在大学毕业后还会选择继续读书，毕业后的年龄都在22岁及以上，大多数职场人士还是希望可以多享受几年单身生活再步入婚姻。

其中也有不少职场人对婚姻的年龄没有执念，认为真爱才是结婚的前提，24.14%的职场人认为只要遇到真爱随时都可以结婚，这一真性情、对婚姻抱有浪漫态度的职场人也占据主流。

对于35岁以后结婚的晚婚现象，54.93%的职场人表示理解，其中单身人群态度最为鲜明，55.66%的单身人群对晚婚表示理解。

佰佰安全网：计划生育的那帮子狗屁专家们的担忧完全可以消除，因为未来你们得求着老百姓为国家生孩子。