女性职工在生理上是不同于男性职工的,那么在我国,女职工经期的特别规定有哪些呢?不如来和小编一起来探个究竟吧。
我国《女职工劳动保护特别规定》中规定了用人单位应当遵守女职工经期间也是受保护的群体,并在附录中详细规定了女职工在经期禁忌从事的劳动范围,那么大家知道女职工经期的特别规定有哪些吗?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的佰佰安全网今天就来和大家一起来了解下这方面的知识,希望大家也能更多的了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。
大家都知道女职工在经期间都有特殊保护,在相关规定里,规定女性在经期间禁止从事以下范围的工作:
(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
除自之外,企业还要了解相关的月经保健,具体内容如下:
1、宣传普及月经期卫生知识。
2、女职工在100人以上的单位,应逐渐建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。
3、女职工在月经期间不得从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第四条所规定的作业。
4、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。
以上就是小编今天为大家分享的相关知识,希望更多的女性朋友在看完之后,可以更好的保护自己。
责任编辑:曹婧婕
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