噪声聋属于几级伤残

为提高职业性噪声聋诊断的准确率并减少争议，须加强职业病诊断与职业健康监护的衔接，同时应严格按照诊断标准的要求进行诊断和鉴别。那么，噪声聋属于几级伤残那？就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧！

噪声聋属于几级伤残要申请伤残等级鉴定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如被认定为工伤，然后可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

噪声聋伤残鉴定标准：

(1)双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级；

(2)双耳听力损失大于、等于31分贝或一耳听力损失大于、等于71分贝，仍为轻度聋，其听力稍感困难，可评定伤残等级9级；

(3)双耳听力损失大于、等于41分贝或一耳听力损失大于、等于91分贝，简称为中度聋，听力困难程度为轻度困难，可评定伤残等级8级；

(4)双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋，听力表现为明显困难，可评伤残等级7级；

(5)双耳听力损失大于、等于71分贝，简称严重聋，听力为严重困难，可评伤残等级6级；

(6)双耳听力损失大于、等于81分贝，仍为严重聋，听力困难程度可谓严重困难，可评伤残等级5级；

(7)双耳听力损失大于、等于91分贝称为极度聋，听力极度困难，可评伤残等级4级；

(8)双耳绝对全聋，对100分贝毫无反应，简称全聋，即没有听力。

被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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责任编辑:郑旭冰