在我国,劳动争议当事人,特别是劳动者一方,在诸多因素影响下,有很多的劳动者都没有及时的提出仲裁申请,这样就使劳动者失去了本应享受的法律保护。 那么,劳动仲裁过有效期怎么办那?下面佰佰安全网就和大家一起来了解一下劳动维权安全小知识吧。
劳动争议调解是在劳动仲裁员的主持下,双方当事人以互谅互让为基础,通过自愿协商,合情、合理、合法地解决劳动争议。那么,劳动仲裁过有效期怎么办那?就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧!
劳动仲裁过有效期处理办法:
误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
法律规定中的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
实务中处理此类问题:
(1)应当确定当事人的仲裁申请是否超过了时效期间,是否存在时效中断或者中止的情形,是否属于因拖欠劳动报酬而发生的争议。
(2)如果当事人的仲裁申请确已超过时效期间,劳动争议仲裁委员会应当作出不予受理的书面通知书。
(3)根据《劳动争议调解仲裁法》第29条的规定,对劳动争议仲裁委员会不予受理的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,人民法院对此应当受理。
以上就是佰佰安全网小编为您提供了关于劳动仲裁过有效期怎么办的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于合同维权,遭遇合同纠纷该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注佰佰安全网吧!
责任编辑:郑旭冰
2023.01.27 22:45:09
2023.01.27 22:43:32
2023.01.27 22:42:29
2023.01.27 22:40:25
2023.01.27 22:39:14
2022.12.08 20:26:24
05/01生活中常见的邻里纠纷问题有哪些?
08/22火车服务纠纷及处理方法
07/17遇到感情纠纷该怎么办
08/27常见地铁服务纠纷如何解决?
12/10遭遇外卖服务纠纷该如何维权?
01/03网购时出现纠纷怎么维权?