当今,随着社会结构、家庭结构的转型及生活节奏的加快,保姆越来越成为许多城市家庭的必需。 那么, 保姆工作受伤 谁来承担赔偿责任那 ?下面佰佰安全网就和大家一起来了解一下生活服务维权小知识吧。
保姆作为一项社会职业由来已久,然而,只是在解放以后保姆的社会地位才发生了根本的变化。那么,保姆工作受伤谁来承担赔偿责任那?就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧!
保姆工作受伤承担赔偿责任情形:
保姆在工作中受伤的赔偿有两种情况
1、保姆是雇主从家政公司聘来的
此时保姆是家政公司的员工,与家政公司形成劳动合同关系,如果保姆工作时受伤则属于工伤,享受工伤保险待遇,医疗费用及相关工伤待遇应由家政公司和社保部门承担,雇主不需要承担赔偿责任。
2、如果保姆是雇主通过中介机构牵线或者私人介绍雇佣来的
此时雇主与保姆之间形成雇佣关系,根据法律规定,一旦保姆在从事家政服务中受伤,雇主将承担赔偿责任,支付保姆医疗费及其它相关的赔偿费用。如果保姆受伤自身也存在过错的,则要根据其自身过错程度承担一定责任,具体的费用分担,可由雇主与保姆协商而定。
相关法律可参考:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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责任编辑:郑旭冰
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