导语：
做为一个高新技术企业，在激烈的竞争中，我们不断学习，不断创新，不断加强管理。 我们深知企业要生存、要发展，必须培养企业后备力量，这是企业永保生命力的根本，所以学习、培训管理一直是蓝讯人力资源管理工作中的重中之重！
做为一个高新技术企业，在激烈的竞争中，我们不断学习，不断创新，不断加强管理。
我们深知企业要生存、要发展，必须培养企业后备力量，这是企业永保生命力的根本，所以学习、培训管理一直是蓝讯人力资源管理工作中的重中之重！
全体员工参加液晶拼接产品知识培训会
在拓展业务能力的同时，我们同样注重身体素质和身心健康的发展。
员工不定期的自发组织登山和拓展训练等活动，提升了全体员工的凝聚力，加强了每个人的心理素质。在愉悦身心、加强锻炼的同时，不但收获了快乐、锻炼了体质，我们更加明确了蓝讯“软制度——自我管理”这种独特的企业文化，即不能为完成工作而工作、不能被固有条框束缚个性的发展。所以，我们要发挥自我优势、团结拼搏、协作创新、收获成果，不断地增加竞争优势。
我们是高凝聚力的团体，我们是勇创新的团队！
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