《女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”还有就是，女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。从这些规定可以看出，用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动。 《女...
以下就是小编今天要为大家分享的相关我国对女职工有哪些劳动保护措施： 第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。 第三条 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招...[详情]
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。” 第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议；但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协...[详情]
很多女性朋友对于产假期间的待遇都不是很了解，今天小编就为大家讲讲一般劳动法女职工产假工资待遇可以降低吗，希望也能对大家有所帮助。...[详情]
老师体罚学生学校需要承担责任吗？老师体罚学生学校承担什么责任？接下来请大家来佰佰安全网了解详情吧。...[详情]
江苏泰州姜堰励才实验学校（以下简称励才），是泰州远近闻名的初级中学，每年被省重点姜堰中学（简称姜中）、姜堰二中录取的学生很多，当地有“励才强姜中强”一说。三年前，家住泰州海陵区的小丽、小敏（均为化名）的父母，就是冲着励才的名气，找关系托人将孩子“运作”进校。三年的“学习”似乎很顺利，两个月前，两家长接到通知称，孩子考入了姜堰二中。然而，两天前，家长惊讶地发现，孩子们根本没有在励才、姜堰二中正式上过一天学，没有两学校的学籍。 这三年来，两孩子一直被人“软禁”在老师的宿舍或者家中！这起学生安全事件真相竟是这样的。什么？怎么会这样！ 据其中一名家长反映，三年前，孩子小敏从泰州市海...
从去年8月份开始，在补习学校当老师，到12月份不得不辞职，至今被拖欠了3万余元工资，而学校里很多老师都存在被长期拖欠工资的情况。 1月27日上午，张老师告诉华商报记者，自己去年8月份到位于雁塔区长安西路的西安学帮补习学校当老师，工资由底薪、课时费和辅导费构成，学校没签劳动合同。中间一直都没有正常发工资，多次催促无果。直到12月份，因为被拖欠工资太久，眼看要钱无望，自己不得不辞职...[详情]
5月5日上午，中国音乐学院附属北京实验学校(安慧里校区低年级部)南侧，约40米长的围栏及两个篮球桩全部倒地。该校一名保洁人员介绍，今早8时许，一阵大风吹过，围栏随之倒向学校内侧。中午12时许，记者来到现场发现，倒地的围栏由铁栅栏和28根砖柱组成，整排围栏长度约40米，高约2米。记者观察发现，28根砖柱与底部的连接处均断裂，连同铁栅栏向北倒去。此外，附近的两个篮球桩也倒在地面上...[详情]
焦作市北大附属实验学校幼儿园发生一起校园安全事件，瑞丁丰泽园分园的多名孩子受到幼师针扎虐待，而此位老师曾有不良案底。详情请看佰佰安全...[详情]
针对网上出现反映“辛集市鹿城学校教师体罚学生”视频一事，今日辛集市教育局发布通报。...[详情]
