女职工哺乳假的规定 为保障女职工的合法权益，国家制定了相关规定： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工...
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单...[详情]
女职工在孕期期间，其所享受的劳动保护主要是对用人单位行使劳动权利的一些限制，具体包括以下三个主要方面： 一、劳动合同的限制保护 1.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...[详情]
生育津贴是国家对于生育后的女性职工的一种劳动保护，可是一般如何计算女职工的生育津贴呢？跟随佰佰安全网来一起探讨一番吧。...[详情]
有一位85后二胎爸在残酷的生活现实面前，对自己当初决定生二胎进行了深刻反思，而在全面二胎的政策刚刚出台的时候，他还曾在自己的积极地宣传生二胎的好处。到底是什么样的生活变故，让这个曾经要给纠结的爸妈们洗脑的二胎爸，突然有了这么大的一个转变呢？他说，在经过痛苦的反思后，他有话想对那些想要生二胎的夫妻说。我一个人，能带两个孩子小赵坦言，二胎是一个意外，是他力主把孩子生下来的，主要考虑自己和老婆都是独生子女，希望孩子在成长过程中有个伴。当时，他的大女儿已经上幼儿园了，家庭生活压力不大，日子过得有滋有味的。家里多一个孩子，他不是没有考虑过后果。“我当时就想，带孩子的人手够用了，而且不...
全面二胎政策放开之后，修改后的人口与计划生育法在2016年1月1日正式开始实施，为符合政策免于罚款二胎妈妈硬是将预产期整整推后5天。二胎政策放开后产妇熬5天元旦产二胎省下五十万熬了五天，41岁徐妈妈省了五十万卫计委提醒：不用再办理准生证 省妇保医生预测：明后年肯定是生育高峰年当秒针从23点59分59秒划过之后，2016年1月1日就这样来了，41岁的陆先生松了一口气，这是陆先生一...[详情]
湖州一孕妇怀孕6月遭滑胎，这位二胎妈妈竟是“00”后二胎时代来临，各大医院也迎来了又一波的“婴儿潮”。近日，120急救中心接到了一个来自天荒坪的求救电话，一位怀孕6个月的二胎准妈妈忽然肚子疼。怀孕六月孩子滑出体外急救车奔赴目的地途中，随车医生给病人家属打了个电话确认情况。“孩子已经掉出来了？”没想到，电话那头传来的消息着实让人惊讶。几分钟后，救护车到达了孕妇所租住的房屋。屋内，...[详情]
NO2。重度痛经可休假，单位无权扣工资...[详情]
“医生，我这两天听不到宝宝的胎动了。”近日，怀孕36周的王女士来到市第二人民医院检查，检查结果显示，36周的宝宝已经胎死宫内。...[详情]
