雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。 雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式： 1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。 2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
雇主责任险属于商业保险，所以不同的保险公司保障的内容也会有所不同。企业老板在为员工挑选雇主责任险的时候可以对不同保险公司的内容做一个详细的对比，然后选择出保障内容最全面的保险公司。 平安雇主责任险保障内容全面，它可以对雇员的意外伤害和职业病两个方面造成的伤残或者死亡予以赔偿。其他的雇主责任险则只针对意外伤害给予赔偿。 在同等条件下雇主责任险赔偿额度越高对雇主和雇员也就越有...[详情]
为了帮助大家更好的了解责任险，知道雇主责任险伤残赔偿比例，今天小编就来详细为大家讲解这方面的常识，一起来了解一下吧。...[详情]
2015年5月28日，教育部印发《学校体育运动风险防控暂行办法》，这是我国第一个针对学校体育运动风险的办法。办法明确，教育行政部门和学校不得以减少体育活动的做法规避体育运动风险。运动风险防控纳入教育督导 教育部要求，教育行政部门和学校不得以减少体育活动的做法规避体育运动风险。教育行政部门应把学校体育运动风险防控作为教育管理与督导的重要内容，纳入工作计划。教育督导机构应对学校体育运动风险防控进行督导检查，检查结果作为对学校考核和问责的重要依据。学校应安排学生健康体检，建立学生健康档案，纳入学籍档案管理。学生新入学，家长需要如实提供学生健康状况的真实信息。转学应当转接学生健康档案...
受伤之前，衢州人朱阿姨是一名家政服务员。两年前的一天，她接到柯城某家政服务部（以下简称“家政公司”）通知，到衢州市区一客户家中打扫卫生。结果朱阿姨在客户家中踩到防盗窗上擦玻璃时，防盗窗突然松脱，她不幸从4楼坠落致伤，经鉴定为伤残九级。事后，朱阿姨将家政公司和被服务的对象一并告上法庭。衢州市柯城区人民法院经审理后依法做出一审判决，要求被告家政公司赔偿朱阿姨各项损失共计8.6万余元...[详情]
女经理扇员工耳光是怎么回事？现场画面视频在一些公司上班，如果达不到业绩是会被罚的。近日就发生一起员工让女经理扇耳光的新闻，女经理为什么要扇男员工耳光呢？事件发生在宜昌一家房产销售公司，因女经理扇男员工耳光而火爆网络。据说，是男员工主动要求，让女经理扇耳光的。 女经理打人画面曝光女经理打人画面曝光不是在黑社会，而是在一个企业，没想到男员工主动要求女经理打耳光，这是真的吗？男员工让...[详情]
昨天，美团外卖与众安保险推出食品安全保险业务。使用美团外卖消费的用户一旦出现食品安全问题，通过在线方式提交医疗证明等相关材料，即可获...[详情]
保姆过失致婴儿受伤，但不愿意赔偿怎么办？保姆工作中受伤算工伤吗？雇主在客厅安装摄像头侵犯保姆隐私权吗？...[详情]
