劳务派遣人员工伤事故处理程序如下： 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 劳务派遣受工伤的索赔： 从当前法律法规、司法解释以及规范性文件可以得出相同的结论：认定被派遣员工与派遣单位形成劳动合同关系，而与实际用人单位仅形成使用关系。被派遣员工与派遣单位劳动关系由劳动法及相关法律法规调整;派遣...
据小编了解，劳务派遣中常见的纠纷主要包括以下几类： 一、劳务派遣公司不具有主体资质产生的纠纷 由于市场上存在很多的劳务派遣公司，但是有很多的劳务派遣公司都是没有相关资质的，一旦和这样没有资质的劳务派遣公司签订合同，随之而来就会产生相应的纠纷。 二、工伤保险赔付的问题 对于劳务派遣这种用工形式来说，最长发生就是工伤纠纷，主要就是工伤的责任承担问题。一旦涉及劳动报酬支付、...[详情]
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动关系应具有以下特征： 一、用工主体符合法律规定。劳动关系中的用工主体必须是用人单位，主要是指法人企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。除此之外，其他主体是不能成为劳动关系的用工主体的。 二、劳动关系双方具有一定的隶属性。劳动关系从用...[详情]
对于劳动合同，相信很多人都很了解，但是对于劳务合同您了解多少呢，劳动合同与劳务合同的区别有哪些呢？...[详情]
工作伤害是工作中难免的一件事，但工伤之后的索赔是职工应得的权利。很多人对工商的不了解就在于他们潜意识里认为在工作中受伤害就自己去买药...[详情]
开豪车、穿名牌、请朋友出国旅游，一向出手阔绰的公司老板却将146名派遣员工的薪水挪用。保全房产、转移资金，看似“无力支付工人薪水”，实则将手中款项偿还个人债务。如此恶意欠薪的“老板”，让人气愤不已。记者昨天从闵行警方处获悉，经过层层证据链锁定，目前，这名欠薪老板已因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被执行逮捕。 行政决定视而不见上个月，闵行人保局向闵行公安移交了一起特殊的欠薪案。原来，自今年5月起，其辖区内的146名劳动派遣员工的劳动报酬、社会保险费及劳务管理费就一直未发到工人手中，总额共计近60余万元。据人保局方面了解，这些员工均是由一家人力资源服务公司派遣到一家饮料公司的工人。然而，...
长期以来，环保部门的处罚力度、执法手段都相当局限，难以震慑家具企业的环境违规行为。然而刚刚出台的新《环境保护法》，就提供了足以改变如今家具产业现状、有针对性的执法利器。新增“按日计罚”的制度 据了解，新环保法对持续性的环境违法行为进行按日、连续的罚款。这意味着，家具企业倘若违反环保法的时间越久，罚款越多，罚款数额上不封顶。以往，法律规定的针对家具企业环境违法的罚款，是一个定数，...[详情]
农业农村部5日召开会议表示，湖北要进一步研究在抓好当前疫情防控前提下，稳妥有序恢复农业生产秩序的措施办法，不误农时推进春耕备耕。要确保“菜篮子”产品稳产保供，积极组织蔬菜、肉蛋奶等副食品生产，农业农村部将协调生产大省与湖北对接，切实保障武汉等重点城市供应。佰佰安全网建议：增强国家的经济实力、医疗保障制度、应急预警惕干预机制、国民的整体健康状况和自我保健意识是预防传染病疫情发生和...[详情]
女子王某自称出于好心照顾一对智力有残疾的母子，当了三年多保姆未拿一分报酬，为此起诉索要11万余元的劳务费。...[详情]
近日，有媒体曝光“西安思源学院女老师遭性侵”一事，3月27日，西安思源学院官方网站发布回应，学校研究决定解除与黄某的劳务关系，同时学...[详情]
