什么是消极的工作态度

工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。那么什么是消极的工作态度呢?今天佰佰安全网小编就来为大家来分享一些这方面的职场心态小知识，希望对大家能有所帮助。

所谓消极工作心态是指个体因受自身或外在因素影响，而不满意于自身条件或能力，进而造成信心的缺失，而在社会生活中逐渐形成的、又进而对人的社会生活产生消极影响的消极心理状态。

积极心态与消极心态是相对而言的，面对生活的压力与历练，若积极心态战胜了消极心态即会促进人的进步，激发人性的优点使之为善;若消极心态战胜了积极心态即会阻碍人的进步，激发人性的缺点使之为恶。

消极心态的类型一般分为以下几种：

1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，时常与人为忤，因此缺乏人和;

2.没有目标，缺乏动力，生活浑浑噩噩，有如大海漂舟;

3.缺乏恒心，不晓自律，懒散不振，时时替自己制造借口去逃避责任;

4.心存侥幸，空想发财，不愿付出，只求不劳而获;

5.固执己见，不能容人，没有信誉，社会关系不佳;

6.自卑懦弱，自我压缩，不敢信任本身潜能，不肯相信自己的智慧;

7.或挥霍无度、或吝啬贪婪，对金钱没有中肯的看法;

8.自大虚荣，清高傲慢，喜欢操纵别人，嗜好权力游戏，不能与人分享;

9.虚伪奸诈，不守信用，以欺骗他人为能事，以蒙蔽别人为雅好;

10.过分谨慎，时常拖延，不能自我确定，未敢当机立断;

11.恐惧失败，害怕丢脸，不敢面对挑战，稍有挫折即退。

好了，以上就是小编今天为大家分享的一些职场中要规避哪些不良心态，希望大家在工作中可以正视自己的态度，认真努力的工作!

责任编辑:曹婧婕