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富士康回应“血汗工厂”:若属实将采取行动

2018-06-12 10:06:01 来源:PingWest品玩
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导语:

近日,中国的一家富士康被曝该工厂的员工每月加班时间超过100小时,违反了中国的法律规定;使用的临时工数量也超过中国法律规定人数;员工上岗前没有获得适当的安全培训;员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施等。11日富士康已经对此事进行了回应。

富士康回应“血汗工厂”:若属实将采取行动

近日,劳工权益保护组织中国劳工观察(China Labor Watch)揭示了亚马逊在中国的一家富士康代工厂的劳动条件,对其进行了严厉的抨击。11日富士康已经对此事进行了回应。

富士康在一份声明中表示:“公司正在对该报告提出的各个方面进行全面调查,若发现情况属实将立即采取行动,规范业务,坚决使工厂工作条件符合规定。”

在中国劳工观察的报告中指出:该工厂的员工每月加班时间超过100小时,违反了中国的法律规定;使用的临时工数量也超过中国法律规定人数;员工上岗前没有获得适当的安全培训;员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施等。

劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。随着经济的发展,劳动力需求增加,但是从业劳动者的职业伤害危险依然存在,因此,作为劳动者我们要拿起法律武器维护自身的合法权益。下面请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识,希望对您的生活有所帮助。


责任编辑:吴梦莉

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