首批30名来自雄安新区农民工进入央企就业

开启向央企输出劳务用工新渠道

7月3日，容城县政府与中国铁建股份有限公司举行劳务用工对接签约仪式。随后，雄安新区首批30名农民工赶赴中国铁建房山桥梁有限公司工作。这是雄安新区进行就业创业培训后，首批赴央企就业的农民工。

在日前举行的雄安新区就业培训暨劳务用工对接会上，容城县收集到18家大型企业的用工岗位信息6.2万条，其中中国铁建计划在雄安新区招收5500名建筑工人。经过接洽，中国铁建房山桥梁有限公司率先向容城县政府提供了30个劳务岗位的订单，这是雄安新区的首个劳务输出项目。

接到企业的订单信息后，容城县当即成立考察小组，前往中国铁建房山桥梁有限公司考察。“这里有一流的生产生活环境，用工环境、工资待遇比较理想。”容城县委常委、常务副县长崔建军说，此次达成的30人外出务工协议，就是考察之后的成果。

签约仪式上，来自容城镇北后台村52岁的朱国庆很激动，“那里的条件很不错，我要在大公司学到更高的技能，收入也会有保障。”

中国铁建雄安新区工作组组长刘明杰介绍，公司将有针对性地开展技能提升培训，帮助他们尽快适应岗位要求。工作初期，这部分人就能享受公司现有熟练工待遇。

目前，容城县正在实施务工人员与央企精准对接行动，已动员1024名应往届初高中毕业生参加培训和外出务工，其中350人正在参加中国中铁公司定向培训，培训合格后将赴该公司工作。

佰佰安全网认为：要提升职业安全感，还需依靠个人努力，在工作上提升自己。通过不断充电，更新自己的知识和技能，在工作中尽量更加踏实细致。