毕业生择业渺茫 该不该去亲戚公司有争议

很多应届生毕业后择业迷茫，倾向于去亲戚的公司上班，觉得既然是亲戚自然会得到重点的栽培，升职加薪肯定是很容易，但是现实并非如此，很多人去了亲戚的公司发现付出远远和回报成正比。小编有一个朋友毕业后跟着姑父做古玩生意，期许以后自己能出来单干，结果干了两年发现姑父根本不把渠道交给他，让他硬生生的看了两年店，下面总结一下去亲戚公司上班的弊端。

第一、基础待遇差

去亲戚的公司一般不好意思主动提出基础待遇，亲戚给多少就拿多少，往往亲戚觉得招你入职已经是大大的照顾了，底薪都给的很低，一般都低于同岗位的同事，而你作为亲戚晚辈也不好意思提加薪。

第二、免费劳动力

公司有什么杂事第一时间就是让你去干，因为关系近好使唤，而你寄人篱下自然得屁颠屁颠去干，而且还不能有怨言。

第三、各种画饼

亲戚经常会说以后什么什么业务都交给你来负责，干的好分股份给你，肥水不流外人田，自家人信得过，但实际上从来没有落实过。

第四、同事的敌对

工作干的好，同事会说肯定是老板提供的资源，工作干的不好，同事会说有老板罩着。而且都把你当间谍一样看待，生怕被你打小报告。

第五、不自由

每每有辞职的念头，总觉得对不起亲戚，结果一拖再拖

第六、离职后见面尴尬

就算离职了，往后见到该亲戚大家都尴尬，你觉得你欠人情，他觉得耽误了你。

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