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青岛一幼儿园因同性恋解雇教师 仲裁赔偿六个月工资

2018-11-23 10:19:35 来源:新京报
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导语:

山东青岛一教师疑因同性恋身份被幼儿园解雇而提起劳动仲裁。园方被裁决赔偿当事教师六个月工资。

山东青岛一教师疑因同性恋身份被幼儿园解雇而提起劳动仲裁。11月22日,当事方青岛萌宝王国托育园的投资人魏文全向记者提供了一份裁决书,显示园方被裁决赔偿当事教师六个月工资。

山东青岛教师明珏(化名)疑因同性恋身份被青岛萌宝王国托育园解雇,明珏为此以劳动纠纷、赔偿金争议为由,向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,9月27日仲裁获立案,11月13日开庭。

申请方曾提出4个请求,包括恢复申请人与被申请人的劳动关系、支付工资差额、支付未休年假工资和支付被停职期间工资。其中,第一项请求是庭审中的争议点之一。对于是否系达成一致后解除劳动合同,双方有不同意见。申请方认为明珏是迫于园方压力才写了辞职报告,这是“变相解雇”。幼儿园投资人魏文全认为,园方不是因为明珏公开同性恋身份的行为因而解除劳动合同,而是因为其公开行为给园里造成负面影响,很多家长投诉,明珏是自动辞职。

11月22日,魏文全向记者提供了青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会对其发出的裁决书,显示园方需支付明珏工资差额,即约六个月应支付工资,此外驳回其他仲裁请求。魏文全则认为裁决需支付金额过高,计划向法院提起诉讼。

其收到了仲裁委员委员会的电话通知,称裁决书已出,但目前尚未收到,对于裁决结果,其表示是否起诉还在考虑中。

劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。随着经济的发展,劳动力需求增加,但是从业劳动者的职业伤害危险依然存在,重大工业伤亡事故频频发生,职业病患率居高不下,因此,作为劳动者我们要拿起法律武器维护自身的合法权益。下面请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识,希望对您的生活有所帮助。


责任编辑:赵秀颖

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