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员工起诉韩寒餐厅 公司拖欠工资如何赔偿?

2018-07-19 10:35:41 来源:北晚新视觉
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导语:

韩寒投资的餐厅品牌“很高兴遇见你”又出事儿了,这次是天津海信广场店,员工称自己所在的门店自五月下旬便停业,至今联系不到老板宋海涛。

韩寒投资的餐厅品牌“很高兴遇见你”又出事儿了,这次是天津海信广场店,员工称自己所在的门店自五月下旬便停业,至今联系不到老板宋海涛。

员工起诉韩寒餐厅欠薪 网友喊话韩寒:见到你不高兴了

员工陆洋提供的一份欠薪表格显示,该店30名员工5月份不同工时总计薪酬12.28万元!

有媒体联系到宋海涛,他表示,这是自己加盟的一家餐厅,经营至今的2年多里,从未欠员工一分钱。这次5月的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清。

现在“员工如果想走司法程序,怎么走都可以。”对餐厅亏损原因,他归结于中国消费大环境不好,导致餐厅亏损已至1000万元。

自2014年成立并在上海开设第一家门店后,“很高兴遇见你”又先后在上海、广州、北京、成都、杭州、宁波、武汉等城市快速复制开店。

宁波店涉嫌无证经营,被处罚28万元;武汉店餐厅后厨卫生情况堪忧的消息曝出后,不少网友都表示对“很高兴遇见你”很失望,并称不会再去该餐厅消费。

公司拖欠工资如何赔偿?

员工起诉韩寒餐厅 公司拖欠工资如何赔偿?

根据《工资支付暂行规定》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

如果用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动监察大队举报,由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

佰佰安全网特别要提醒的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如此细致防范,面对欠薪,不怕不能讨回公道!

对于这种有文化的流氓,欠薪的老赖,一定要用最为淳朴的方式让他从欠钱的大爷变成知错的孙子。


责任编辑:武伟伟

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