近年来,随着供应市场的供大于求的矛盾日益突出,用人单位在招聘过程中存在各种招聘歧视,严重影响了求职者的信心。
教师招聘事件
人人平等谁都会说,但是想要做到确是千难万难;
四部门:中小学幼儿园教师公开招聘不得设置歧视性条件
近日,人社部、教育部等四部门联合发布关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知。通知要求,各地在中小学幼儿园(含“特岗计划”)教师公开招聘工作中,要根据岗位需求,科学合理地设置招聘条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。
四部门:中小学幼儿园教师招聘先上岗再考证
近日,人社部等四部门印发《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》,加强中小学教职工编制保障,加大幼儿园教师补充力度,按要求对教师公开招聘实施“先上岗、再考证”措施。在2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得教师资格证书作为限制性条件。
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