2019年10月份职业安全事件盘点-解雇裁员事件

解雇裁员事件

遇到裁员情况的时候，有足够的定力才不容易被伤着，无谓的恐慌也不会解决任何问题，反而沉静下来想清楚，分析清楚形势和状况，自己可以做些什么才会更有用。

“是不是你能力不行” 新浪阅读裁员90%

18日，有网友爆料称，新浪阅读正在进行裁员。新浪阅读业务线全裁，下午两点开始通知，5点就拿到离职证明了。赔偿N+1，年假翻倍，现场结账，原地解散……据说还留了几个，裁员比例，大概90%以上。

裁去的员工既有十多年的老员工，也有正处于哺乳期的，各种各样。对于赔偿金，该翻倍的翻倍，该折算的调休年假也都直接结账，没有拖泥带水，补偿很到位。

汉能系持续欠薪 讨要工资员工被开除

10月9日至11日，被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想，多位离职/仍在职员工表示，汉能再次开出多张“空头支票”，汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。据了解，欠薪已蔓延至整个汉能系，现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地员工。