2018年11月份职业安全事件盘点-雇佣双方纠纷事件

雇佣双方纠纷事件

雇佣双方纠纷事件：吃人嘴短拿人手短，既然是拿了人家的户口，就应该服务约定的年限，共同遵守契约精神

教师离职学校索赔 我的北京户口那么好拿？

梁某系非京籍毕业生，学校已为其办理北京市户口，梁某工作一年后离职，学校主张违约金及人才引进费，近日，通州法院审结该起人事争议案件，判决梁某支付学校违约金11万元、人才引进费20万元。

一银行规定怀孕要申请 违规怀孕要么流产要么被处分

10月19日17时，石家庄市职工服务中心12351职工服务热线值班员杨永良接通服务热线，一名银行系统的女职工在电话中哭诉自己的遭遇：女职工如果生育，无论头胎、二胎都要向单位申请。每年的审批时间是1月，如果女职工没有被批准就怀孕，只能“二选一”——要么实施医学流产，要么接受处分。而她年初没有提出申请，前不久意外怀孕，单位让她在工作和孩子之间作出选择。这名女职工说，已经有几名女职工因为没有经过批准就怀孕而被处分了。