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工人作业时该如何防治噪音?

现如今,很多工人岗位中的噪声不仅损害工人的健康,而且极大地降低工人的工作能力和劳动生产率。在市场竞争全球化日益激烈的今天,各大企业不仅要大力提高生产率,而且要坚持以人为本的可持续发展观,那么这生产性噪声有哪些危害?工人作业时该如何防治噪音?佰佰安全网为您解答相关的劳动保护安全小知识

什么是生产性噪声?

根据物理学的观点,各种不同频率强度的声音杂乱地无规律地组合,波形呈无规则变化的声音称为噪声。从生理学的观点来看,凡是使人厌倦的、不需要的声音都是噪声。在生产过程中产生的一切声音都称为生产性噪声。

生产性噪声来源

生产性噪声可归纳为以下3类。

1.空气动力噪声,是由于气体压力变化引起气体扰动,气体与其他物体相互作用所致。例如,各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机和汽轮机等,、由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。

2.机械性噪声,是由于机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下引起固体部件振动所产生的噪声。例如,各种车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机和织布机等发出的噪声。

3.电磁性噪声,是由于磁场脉冲,磁致伸缩引起电气部件振动所致。如电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。

生产性噪声根据持续时间和出现的形态,可分为连续性噪声和间断性噪声;稳态噪声和非稳态噪声或脉冲噪声。根据频率特性和频谱特征,又可将噪声分为低频(主频率在300Hz以下)、中频(主频率在300~800Hz)、高频(主频率在800Hz以上)、窄频带和宽频带噪声。

噪声对健康的危害

(一)听觉系统长期接触强烈噪声后,听觉器官首先受害,主要表现为听力下降。噪声引起的听力损伤主要与噪声的强度和接触的时间有关。听力损伤的发展过程首先是生理性反应,后出现病理改变。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复,而病理性的听力下降则不能完全恢复或完全不能恢复。

(二)神经系统表现出有头痛、头晕、耳鸣、心悸、易疲倦、易激怒及睡眠障碍等神经衰弱综合症。

(三)心血管系统表现出心率加快或减缓,血压不稳(趋向增高),心电图呈缺血型变化的趋势。

(四)消化系统出现胃肠功能紊乱、食欲减退、消瘦、胃液分泌减少、胃肠蠕动减慢。

工人作业时该如何防治噪音

(一)工业企业噪声卫生标准。我国1980年公布的《工业企业噪声卫生标准》(试行)是根据A声级制定的,以语言听力损伤为主要依据并参考其他系统的改变。规定工作地点噪声容许标准为85dB(A),现有企业暂时达不到的可适当放宽,但不得超过90dB(A)。另有规定接触不足8h的工作,噪声标准可相应放宽,即接触时间减半容许放宽3dB(A),但无论时间多短,噪声强度最大不得超过115dB(A)。

(二)控制和消除噪声源。这是防止噪声危害的根本措施。应根据具体情况采取不同的方式解决,对鼓风机、电动机可采取隔离或移出室外;如织机、风动工具可采用改进工艺等技术措施解决,以无梭织机代替有梭织机,以焊接代替铆接,以压铸代替锻造;此外,加强维修减低不必要的附件或松动的附件的撞击噪声。

(三)合理规划和设计厂区与厂房。产生强烈噪声的工厂与居民区以及噪声车间和非噪声车间之间应有一定距离(防护带)。

(四)控制噪声传播和反射的技术措施。

1、吸声。用多孔材料贴敷在墙壁及屋顶表面,或制成尖劈形式悬挂于屋顶或装设在墙壁上,以吸收声能达到降低噪声强度的目的;或利用共振原理采用多孔作为吸声的墙壁结构,均能取得较好的吸声效果。

2、消声。消声是防止动力性噪声的主要措施,用于风道和排气道,常用的有阻性消声器、抗性消声器及阻抗复合消声器,消声效果较好。

3、隔声。用一定的材料、结构和装置将声源封闭,以达到控制噪声传播的目的。常见的有隔声室、隔声罩等。

4、隔振。为了防止通过固体传播的振动性噪声,必须在机器或振动体的基础和地板、墙壁连接处设隔振或减振装置。

(五)个体防护。主要保护听觉器官,在作业环境噪声强度比较高或在特殊高噪声条件下工作,佩戴个人防护用品是一项有效的预防措施。

(六)定期对接触噪声的工人进行健康检査,特别是听力检查,观察听力变化情况,以便早期发现听力损伤,及时采取有效的防护措施。应进行就业前体检,取得听力的基础材料,并对患有明显听觉器官、心血管及神经系统疾病者,禁止其参加强噪声的工作。就业后半年内进行听力检査,发现有明显听力下降者应及早调离噪声作业,以后应每年进行一次体检。

(七)合理安排劳动和休息时间,实行工间休息制度。

从上述内容可知,生产性噪声对人体危害很大,我们不得不采取一定措施来进行防护,将危害降到最小。


责任编辑: 孟洋洋

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