劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。 那么,劳动职业病鉴定后怎样赔偿那?下面佰佰安全网就和大家一起来了解一下职业病安全小知识吧。
劳动者一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿。那么,劳动职业病鉴定后怎样赔偿那?就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧!
劳动者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
职业病患者再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿。
被拒绝赔偿的职业病患者就可通过以下方式维权:
1、协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议,在这种情况下,一般患者会有一些妥协,建议急需治疗费的患者考虑这种方式。
2、仲裁。企业拒绝赔偿的,职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
3、诉讼。如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的,可以拿着生效的法律文书要求法院强制执行。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是佰佰安全网小编为您提供了关于劳动职业病鉴定后怎样赔偿的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于职业病概况,职业病有哪些赔偿标准及职业病安全小知识等相关内容请您多多关注佰佰安全网吧!
责任编辑:郑旭冰
2020.09.12 12:52:04
2020.09.11 11:54:33
2020.03.31 23:29:13
2019.10.03 09:14:47
2019.10.03 09:14:34
2019.10.03 08:43:40
02/06噪音分贝标准如何划分?
07/13地铁携带物品乘车标准是什么?
02/06家用电器噪音标准是多少?
08/17客人在餐馆受到哪些伤害可以要求赔偿?
12/16标准的合页规格和尺寸
06/12线虫病的防治方法有哪些?