现如今很多单位,只要到了年底的时候,都会选择给员工发年终奖的。虽然大家收到年终奖是很开心的事情,但每个人的年终奖金额都会有一定的区别,因此很多小伙伴都想要知道年终奖通常都是月薪几倍?
对于在公司里面上班的朋友来说,肯定都希望可以获得到不错的年终奖。其实企业不同,岗位不同,老板不同,提供出来的年终奖也会有差异,需要提前了解清楚。下面跟小编一起来了解下,年终奖通常都是月薪几倍?
《劳动法》第四十六条规定:
用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖一般是月薪的1.1到2倍,法律明没有对年终奖的数额作出明确的规定。对于是否发放年终奖以及如何发放年终奖,都没有固定的规定。有的企业没有年终奖,有的企业把双倍或三倍的工资当作年终奖。标准化年终奖往往与绩效考核挂钩,从净利润中提取一定比例的奖金。一般在1.1到2倍之间。这是没有标准的。分配金额仍取决于本年度公司利润。
国内年终奖发放有以下几种情况:
1、随大流,社会上面平均怎么发放年终奖的,企业也怎么发放,年终奖合理范围应该在1到4个月工资;
2、土豪式发放,公司业绩好的发放年终奖也是不吝数量;
3、效益不好的企业,过年不发年终奖或者只有几百元,意思一下就过去了;
4、年终奖由你的业绩决定,与业绩挂钩的,肯定会面临一个有年终却没有年终奖的结果。
今天佰佰安全网小编对年终奖进行了简单的介绍,如果还想了解年终奖相关方面的内容,还请继续关注我们的网站,希望今天的内容能对您能有所帮助。
责任编辑:李超群
2022.06.14 16:12:01
2022.06.14 16:09:20
2022.06.14 15:59:26
2022.06.14 15:57:00
2022.04.25 15:54:01
2022.04.25 15:52:48
07/16工人作业时该如何防治强光?
07/17工人作业时该如何防治粉尘?
07/16建筑工人该如何正确佩戴安全帽?
08/07婴儿遗弃罪如何定罪 ?
07/13家庭装修五金件选购攻略
02/24恶意软件危害及防范