性侵害之前往往存在职场性骚扰现象,而被性骚扰者往往选择“隐忍不发”。然而职场性骚扰有罪吗?
性侵害之前往往存在职场性骚扰现象,而被性骚扰者往往选择“隐忍不发”。调查者对10家企业发放了2000份问卷开展调查,48%的被骚扰者没有投诉举报。然而职场性骚扰有罪吗?
职场性骚扰是有罪的,而且是可以维权的,因此当身边出现性骚扰表现的人时,一定要远离他们,并且保留证据。下面我们一起来看那一下面对性骚扰你该怎么办?
1.妙拒骚扰
面对一些口头性的性骚扰,女性要学会以巧妙的方式来拒绝,例如采取回避态度,或者表明自己已有男友,或者以幽默化解,识趣的就会有所收敛。面对一些强硬的上司,则需要尽早表明你的不可侵犯,坦诚你的原则和态度,绝不姑息。
2.避免独处
不要轻易和异性,尤其是上司单独过长时间呆在办公室,尽量选择有他人的地方,碍于情面,对方不好动手动脚。对于无缘无故的酒会或者宴会的邀约要持谨慎态度,注意尽量早归尽量少饮酒,以防酒壮他人色胆,最后自己有苦难言。
3.收集证据
对于一些纠缠不休的骚扰者,就需要积极在私底下搜集其骚扰据,例如录下其挑逗言语等,一方面可以以此来要挟对方,要求对方收敛言行,另一方面也便于日后付诸法律援助,尽最大可能保护自己的利益
佰佰安全网提醒您:遇到性骚扰一定要进行维权,不能忍气吞声,而且还要多留意自己的人身安全。
责任编辑:张小付
2022.05.17 11:35:39
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