现在女性职工们在生育期间,都是有相关的法律来保护的,所以小编今天就为大家讲讲一般生育保险备案需要什么材料,希望对大家能有所帮助。
女职工们在生育孩子的时候都希望能够得到相应的保险,所以生育保险在这里扮演着相关重要的角色,那么生育保险备案需要什么材料呢?跟随佰佰安全网来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧,看完之后大家一定也会有所收获的。
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
以上就是小编为大家分享的一些我国对女职工有哪些劳动保护措施,希望能给对大家有所帮助。
责任编辑:曹婧婕
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