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工伤维权找哪个部门

2018-05-11 17:08:58 来源: 佰佰安全网 7557人阅读
导语:

发生工伤后,由于一些劳动者法制观念淡薄,甚至根本不懂法,当自己的合法权益受到损害时,不能有效地拿起法律武器维权。 那么,工伤维权找哪个部门那?下面佰佰安全网就和大家一起来了解一下劳动维权安全小知识吧。

工伤维权找哪个部门

在我国目前农民工工伤保险问题没有专门的法律来保护,在实践中农民工工伤保险权益维护存在诸多问题,农民工维权困难重重。那么,工伤维权找哪个部门那?就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧!

工伤维权应找的部门:

1、首先要到当地劳动部门社保局工伤保险科申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

3、等伤情稳定后还是向工伤保险科申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

4、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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责任编辑:郑旭冰

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