关于这个问题，小编查阅了相关资料，现在我们就一起来看看铁路职工退休年龄，相关法律是如何规定的： 目前退休年龄为男满60周岁，女满55周岁或50周岁。 退休年龄最新规定2015： 2015退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。 我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休) 以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新...
在这里，小编可以肯定的告诉大家，铁路女职工也是有生育险的，只要是单位为大家缴纳相关社保的，在大家生完孩子之后，都是可以去领相关的生育津贴的。 那么，女职工生育保险待遇都包括哪些呢? 1、产前检查费：女方在怀孕期间的产前检查费全部可以报销，最高可报销1400； 2、住院分娩费：限额报销：一级医院3800，二级医院4200，三级医院4400； 3、生育津贴：生育津贴只能由...[详情]
相信每位女性朋友在每个月都会有那么几天是特别难熬的，那么一般情况下，女职工经期有哪些禁忌呢？来和小编来一起来了解下吧。...[详情]
大家都知道，女性职工一般在怀孕的时候，都有相关的产假，那么一般像民营单位女职工产假标准是什么呢？不如和小编来一起看看吧。...[详情]
女职工的福利或将增多。4月24日，省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》（第二次征求意见稿）征求公众意见。记者注意到，与第一次征求意见稿相比，最新的草案明确，女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费用。对于此前备受关注的“痛经假”，最新的草案有所修改。记者注意到，最新的草案规定，女职工因痛经不能坚持工作的，经医保定点医疗机构证明，可以休息1至2天。此前的草案只规定给予公假1天。这样看来，“痛经假”有望延长为2天。同时，最新的草案还积极为女职工谋福利，规定有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费...
8日，本该开心过“妇女节”的市民叶女士，却“拖着”4个月的身孕，为了自己的遭遇四处奔走维权。女员工：我怀孕了被要求调岗去北京叶女士去年9月入职位于福州柳河路的“北京乐享互动传媒有限公司”，担任推广主管一职。去年11月底，叶女士确诊怀孕。春节后，体态渐渐明显，叶女士怀孕的事在公司传开。叶女士称，2月23日，老板突然告知叶女士，她的岗位要被裁撤。上周三，叶女士所使用的电脑及设备“不...[详情]
在一些公共场所，我们在上下楼梯时，应小心脚下注意安全。然而，因从楼梯上跌楼发生的伤亡事故依旧在继续。 2016年7月16日消息，海南东方市退休女职工王某到八所镇某超市购物，离开超市时在安全通道楼梯不慎摔死。近日，海南省第二中级人民法院对这起因楼梯不规范引发的民事纠纷作出终审判决，维持一审法院判决，事发超市承担30%的过错责任，赔偿王某亲属159559.95元。 2014年10...[详情]
符合法律、法规规定生育子女的女职工，可在98天法定产假期满后，再享受30天的奖励假，不影响晋级和调整工资，并计算工龄。...[详情]
针对“全面两孩”政策放开后一些地方出现的妇女就业受歧视问题，国家卫计委主任李斌表示今年将制定和完善保障妇女合法权益的配套措施。...[详情]
