在以下六种情况下用人单位是可以依法解除孕妇劳动合同的： 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第(一)项规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。 2、严重违反用人单位的规章制度。女职工如有经常迟到、早退、旷工或其他严重违反用人单位规章制度行为的。根据劳动合同法的规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以解除劳动合同，即使女职工怀孕、在产期或哺乳期的也不在保护之列。 3、有严重失职或营私舞弊行为。如果在孕期、产期、哺乳期的女职...
1、用安全理念引领员工 理念即人的理想与信念。我们要教育员工树立正确的人生观、价值观和安全观，用集团公司“人人都是通风员”等安全理念引领员工，使员工珍爱生命保安全，真正做到为自已而安全、为亲人而安全、为企业而安全。 2、用安全文化熏陶员工 企业要不断完善安全文化制度，做到与时俱进，逐步形成与企业安全发展、科学发展、和谐发展相适应的制度文化，提高文化文化执行力，规范员工安...[详情]
在煤矿生产作业过程中，职业病危害因素容易引发职业病,进而严重影响和威胁作业人员身体健康。 那么，煤矿工作场所噪声有哪些危害那?下面佰...[详情]
我国如今的基础建设能取得如此快的进展，都少不了基建工人在背后的默默付出。“基建狂魔”称号是网友的热梗，为我国进行危险作业的工人也不能...[详情]
12月3日，记者从邯郸市峰峰警方获悉，40天内峰峰警方共抓获各类在逃人员67名。11月6日和19日，峰峰矿区公安分局交警大队民警在交通违法处理室为群众处理交通违法时，通过系统显示的异常信息，将网上在逃人员赵某、朱某抓获。11月30日，义井乡派出所民警经过分析研判，在8小时内抓获两名在逃人员。该派出所在一个月内已抓获12名在逃人员。峰峰四中队辖区李某涉嫌故意伤害被上网追逃。民警得知其父母患病、生活困难，多次送去米面油等生活必需品，李某的父母从抵触到主动帮民警做工作。在法律政策和亲情感召双重攻势下，李某主动和民警取得联系。之后，民警前往中缅边境将其押解回邯郸。佰佰安全网提醒：公共...
日前，宁夏几名工人在挖掘铁矿石时发现“肉石”引起社会广泛关注，与此同时也将带动该地区旅游户外业的发展。据悉，“肉石”地质年代可追溯到侏罗纪时代，距今有一亿多年，具有很高的收藏价值，而且估价不菲，在国内也为数不多。下面和本安全网一起来了解一下相关具体情况。近日，几名工人在宁夏中卫北山挖掘铁矿石时，意外发现“肉石”。这些石头硬度高、色泽温润细腻，是由沉积岩、硅质岩、变质岩在地质运动...[详情]
湖南省株洲市攸县酿成18名矿工惨死、37人在医院接受救治(9人重伤)的重大事故，是源于与吉林桥煤矿相邻的石等下煤矿附近一个非法的废旧金属回收冶炼厂，在生产过程中将有毒有害气体直接排入石等下煤矿废弃矿井内，造成有毒有害气体进入吉林桥煤矿矿井内，导致井下作业人员中毒。此后，记者经过多方调查发现，除了非法废旧金属回收冶炼厂私自排放有毒有害气体进入煤矿废弃矿井内的环保问题外，事发煤矿刚...[详情]
本报北京11月29日电 记者今天(11月29日)从最高人民检察院了解到，检察机关对重庆市金山沟煤业有限责任公司煤矿“10·31”特别...[详情]
记者今天(1月7日)13时从榆林神木刘家峁煤矿事故救援现场了解到，神木县“1.06”煤矿事故被困11名矿工已全部找到并升井，均无生命...[详情]
