据专家介绍，工伤后没有必要主动辞职，除非劳动者已经有更好的工作去处。劳动者按照《工伤保险管理条例》享有的待遇可以正常享有。劳动者主动提出离职，用人单位不需要承担法律责任，按照规定，劳动者受工伤，用人单位不得单方面解除劳动合同关系。 工伤后不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。 4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 5、生活护理费：前提：经劳动...
一、什么是辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置...[详情]
被公司辞退后取证方法： 1、你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料。 2、你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明。 3、公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等。 4、公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。 5、你可以尝试与公司主管领...[详情]
劳动合同法的本意是构建和谐稳定劳动关系，但是劳动合同法出来，却引发了大量的诉讼。 那么，被单位口头辞退如何取证那?下面佰佰安全网就和...[详情]
4月21日下午，一段交警与群众互骂、拉扯的网络视频引起各界关注。4月22日，廊坊市固安警方通过官方微信平台发布了关于此事件的情况说明，涉事的协警孙某被予以辞退处理。据介绍，发现网传的交警与群众互骂拉扯视频后，廊坊市固安县公安局党委高度重视，迅速组织局纪委和交警大队展开调查。经查，4月21日14时许，固安县交警大队孙某等6名协警，在英才中学路口执勤疏导交通时，对一辆违停摩的先后三次劝离。摩的男司机拒不驶离，并对执勤协警辱骂和推搡。该摩的男子家属到场后，与执勤的孙某发生口角。孙某未能克制自己的情绪，继而与对方互骂、撕打，造成恶劣影响。该事件发生后，固安县公安局在查明真相的基础上，...
为筹毒资，曾经的租客闯入前房东家，将其女儿残忍杀害；7年后，在小区当保安的嫌疑人与业主发生纠纷并打架，经抽血比对，结果显示与该命案现场遗留的嫌疑人血迹为同一人。法网恢恢，至此，嫌疑人落入法网。女孩被残忍杀害 现场破坏严重 2011年10月17日，公安灞桥分局席王派出所接到席王街办一位女士报警，称21岁的女儿在家中被杀。警方赶到后，发现现场非常凌乱，这位母亲最先发现了女儿的遗体，...[详情]
为了让孩子不输在起跑线上，不少家长们不惜重金希望给孩子上一个名校，而这一心理往往让一些不法分子所利用。...[详情]
4日8时30分左右，广西梧州市苍梧县旺甫镇中心小学发生持刀伤人事件，行凶者为该校保安李某文。...[详情]
