1、有益于晋升机制基本建设，依照职工的人体身体状况考虑公司职员塑造及升职方案。 2、能够提升职工工作效能，做常规体检能够降低因得病出勤等造成的工作中不融洽危害工作进展，对员工健康关注，提升职工公司信任感和工作热情，提升工作效能。 3、可以降低人力资源管理损害，根据身心健康干涉减少患病率，降低病事假和身心健康病假，减少病事假综合工时和病假综合工时，确保公司的一切正常运行。 4、可合理的操纵和防范公司职员职业疾病，根据常规体检，及时处理职工及特种作业人员职工的职业疾病，那样就可以开展合理的操纵和防范。 5、可降低公司保健医疗有关开支，该服务项目对公司保健医疗有关开支作出...
每个公司的入职体检要求都有所不同，入职体检预约时一定要搞清楚自己能够选择合适的体检套餐，不至于因为不了解又是体检的项目而导致体检的套餐选择出错，即使体现出来的数据合格，也无法作为自己成功入职某家公司的一个重要参考因素。 提前预约也分为很多的方式，比如说，自己可以通过电话，网络预约或者直接去体检中心预约，这个需要搞清楚预约方式能够符合自己的选择标准，并且能够在预约时不出错，在...[详情]
京津冀“超长”重污染过程仍在持续，昨日20时，环保部召开新闻发布会，环保部部长陈吉宁就重污染情况回答媒体提问时表示，《大气十条》实施4年来，大气治理方向是对的，治理措施是管用的，空气质量是有改善的。“我们对于冬季重污染有改善，但是幅度小。”“大气治理方向是对的，治理措施是管用的”昨晚，在环保部二层多功能厅，17家媒体三面围坐，陈吉宁站在发言台前回答媒体提问，环保部副部长赵英民坐在临近发言台的记者席中。大气司、监测司、政策法规司、环监局等司局的司局长坐在记者席后面“旁听”。发布会提前5分钟开始。陈吉宁进场后和媒体简单寒暄，表示今天就是来回答大家提问的。在答问之前，他要先做个简单...
环保部部长陈吉宁9日在记者会上说，京津冀地区在去年入冬以来空气污染问题比较突出。客观原因是全球出现气候异常，污染物扩散条件差。主观原因是针对冬季的污染防控措施还需进一步加强，这是当前治理大气污染的难点和重点。...[详情]
9月6日，“劳动世界的未来高级别三方对话会”在京举行。人社部部长尹蔚民出席会议并讲话。 尹蔚民表示，“十二五”以来，中国的人力资源和社会保障事业取得了显著成就。特别是在近年来经济增速放缓、经济结构深度调整的背景下，就业规模持续扩大，就业结构更加优化，失业率维持较低水平，就业局势保持了基本稳定；社会保障制度改革持续推进，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，社会保障待遇水平稳步提高...[详情]
日前，环保部部长陈吉宁来到昌平京藏高速科技园区收费站固定遥测检测点位...[详情]
财政部部长楼继伟在G20税收高级别研讨会上表示，应该积极推动房地产税制改革，解决收入分配问题，这是一个难题，但也义无反顾地要做。...[详情]
