未成年工，与其他劳动者一样，依法得到相应的工资报酬，且应同工同酬。同时用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(包括试用期员工)及时足额支...
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准...[详情]
女职工产假工资发放标准： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天+30~60天(各省人口...[详情]
强调劳动者就业维权意识培育的重要性，可以促进劳动者法律素质的有效转化，提升劳动者依法就业与维权能力。 那么，被单位开除工资补偿标准是...[详情]
残疾职工因工受伤之后，是有相关保护的，那么大家知道残疾职工工资扣税标准是什么吗？不妨来一起看看吧。...[详情]
很多人在大学毕业的时候都会去选择考教师资格证，在找不到其他工作的时候至少有教师资格证可以找一个工作，虽然说可能不是很符合自己的发展方向，但是毕竟这个工作稳定，旱涝保收。 怎么说教师也是事业编了。教书育人，也算是半个技术人员了，都是有职称的，很多像稳定的人都想进入这个行业。工资虽然不是特别的高，但也不是特别低，属于工资制度的中等水平。很多人一旦进入教师这个行业就不愿意辞职，好像目前没有比公务员和事业编更稳定的工作了，出去创业风险大，甚至只亏不赚。教育部要求：教师的工资水平不能低于当地公务员的平均收入水平。在教师初期的时候，工资和刚进入公务员的人工资都差不多。后期的工资涨幅主要看...
11月15日，从教育部获悉，仍有一些地方未将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实到位，教育部将定期开展督查，力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题，凡未达到要求的地区要限期整改达标。教育部相关负责人介绍，为认真贯彻落实党中央决策部署和有关法律文件的要求，教育部深入调研分析各地保障情况，积极会同有关部门研究完善政策，明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径...[详情]
记者梳理发现，截至9月13日，全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省份上调了最低工资标准，平均增幅在11%左右。目前，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。哪些群体最受益?首先要明确的是，根据《最低工资规定》，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。中国社会科学院世...[详情]
近期，很多地方陆续调高了最低工资标准。...[详情]
截至2014年12月，全市城乡低保共有8.57万户、14.31万人，其中城市低保对象8.76万人，农村低保对象5.55万人。...[详情]
