鲁东大学去年毕业的张伟就在签合同上吃了亏。去年年初张伟通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向，并签订了就业协议。没想到毕业后张伟却接到通知，说他不用到公司报到了，“当时那边给的说法是，业务调整，职位削减一半。”由于张伟只与企业签了就业协议，没有得到任何赔偿的他只能匆匆找个小企业去上班。 小编认为，大学生在求职时，一旦签订的就业协议遭到用人单位反悔，一定要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼，以便维护自己的合法权益。 另外，大学生求职者与单位双方还未订立劳动合同的，为避免用人单位日后“反悔”，可在就业协议上事先约定高额违约金或赔偿金，毕业生在签协议前可提出此要求。 ...
小编认为，毕业生不签三方协议是有一定影响。 1、一方面学校需要就业率。 从你自己来看，你毕业是是否想把户口留到某个城市？肯定是需要的，如果签订了三方，你可以名正言顺的落户。另外，现在不就业，你等待一年的话，就会被下一届的毕业生淹没。单位不喜欢荒废了一年的往届生。当然，如果你能在毕业后3各月内找到自己满意的工作，也可以，毕竟下一届学生毕业还早呢。 2、另一点就是用人单位招聘...[详情]
佰佰安全网小编了解到，毕业生签三方协议后，毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。 其实，三方协议是具有法律效力的，用人单位会花大量的人力、物力、财力，去学校寻找人才。通过笔试、面试等形式挑选出适合自己公司的人才，并与之签订三方协议。...[详情]
关于毕业前的相关协议，比如实习协议、就业协议，您是否都有了解呢，今天佰佰安全网来给大家介绍下就业协议与实习协议的区别。...[详情]
三方协议是具有法律效力的，那么，毕业生三方协议约定违约金合法吗？随佰佰安全网小编一起了解下吧。...[详情]
日前，沪上一位大学毕业生向劳动报反映，用人单位当初说好帮其落户申报，后又“变卦”，无奈他只能被迫“失业”再找工作。毕业前“被毁约”并非个案，酷派不久前解约200多名应届毕业生。劳动报记者发现，在不少毕业生的就业三方协议中，未就落户申报、工作岗位、薪酬等重要福利待遇进行书面约定。说好申办户口却变卦“同学们都找到了心仪的工作，而我错过了最好时机。”其实，作为沪上高校今年的毕业应届生，林悦(化名)早在今年2月份就通过校招，签了一家大型国营企业。为何说“错过好时机”?原先，对于这家企业的加分条件和分配的企划岗位，林悦都非常满意。作为非上海生源，毕业落户上海是林悦选择就业单位的首要标准...
视频截图 微博截图北京10月8日电，近日，河南省固始县一件校园暴力事件引起社会关注。据此前网贴中一段1分钟的视频显示，一宿舍内多名学生对一白色上衣的学生进行群殴，1分钟内打出3次高潮，七八名学生一起拳打脚踢，并2次将暖水瓶砸向被打男生，甚至用皮带持续抽打该男生。10月7日经媒体报道，该事件引起广泛关注。在此前报道中，知情者称，该校园暴力事件起因是被打的孩子躲过飞来板凳，而一名...[详情]
放在书包里的钱怎么没了？”朝阳县柳城高中一名学生早晨来到教室，发现自己放在书包内的钱不翼而飞。老师报警后，警方调查发现一名男子趁夜间...[详情]
近日，教育部要求，进一步规范普通高中招生行为。所有普通高中学校（含民办高中）要严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进...[详情]
