要尽早报告给上司 知道怀孕后，要尽早报告给上司。商谈好，什么时候停止工作，什么时候复职。做好之后的工作进程安排，自己产假时的继任者的安排等，但是绝对不要勉强工作。 交接工作 如出现因身体不适等原因而比预定时期提早休产假的情况，就要早早交待好工作，和后任同事做好充分的交接，保证在自己休假期间工作顺利进行。 TIPS ● 准备好产假期间的工作安排。 ● 与外部情况相关的工作计划要留有余地。 ● 与后任同事做充分的交接沟通。 ● 为使工作感觉不至于迟钝，在产假期间也要收集与工作相关的信息，进行学习。 ● 不要急于复职，和爸爸商量后再慎重决定。
一，我们首先从生活作息调整 长假期间自由松散，有的人因此打乱了人体正常的生物钟，结果“睡眠紊乱”，节后上班睡不了懒觉，就感觉适应不过来。生物钟是维持正常新陈代谢、减少疾病的关键环节，因此保持一定规律性的工作和生活，有利于人体始终保持最佳状态。建议此类人做到起居有序，保证有足够的睡眠时间。睡前可以洗热水澡或用热水泡脚解乏;起床后做一些伸展运动和有氧运动。上班前要好好洗个澡，有...[详情]
《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” 根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括： (1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业； (2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌...[详情]
很多女性职工朋友们应该都知道，大家从怀孕开始没救已经是受保护的群体了，那么一般不得安排女职工在哺乳做哪些工作呢？和小编一起来了解下吧...[详情]
网吧保洁员在网吧管理中占着很重要的位置，那么网吧保洁员工作时间怎么安排合理呢？下面我们和佰佰安全网的小编一起了解一下。...[详情]
新年开工没几天，是不是已经不想上班了?是不是一上班就又饿又困?小编一招就让你瞬间神清气爽，精神百倍： 1 虽然看起来很悲催，不过仔细算算，会发现假期的天数并没有减少，只是假期的体验相对差了些。嗯，希望听完这句话你会好受一些……
端午节放假安排根据国务院办公厅通知精神，现将2017年端午节放假安排通知如下：5月28日(星期日)至30日(星期二，端午节)放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。北京市人民政府办公厅2017年5月9日...[详情]
中秋节，是中国传统节日之一，为每年的农历八月十五，也是我国仅次于春节的第二大传统节日。传说是为了纪念嫦娥。中秋节是我国的传统佳节。根据史籍的记载，“中秋”一词最早出现在《周礼》一书中。到魏晋时，有“谕尚书镇牛淆，中秋夕与左右微服泛江”的记载。直到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。《唐书·太宗记》记载有“八月十五中秋节”。中秋节的盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的...[详情]
其中，10月1日-3日为国庆节法定节假日，9月29号-30号正常上班，调休至10月4日-5日，6日-7日为周末。 ...[详情]
国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》...[详情]
