经过小编的调查了解，在这里为大家归纳为以下几点： 1.残疾职工可以向当地社区提出低保申请，可以享受最低保障制度。对于重度残疾职工未成家且年龄大的，可以单独以一户进行申请，进行享受最低保障制度。吃低保的残疾人还可以享受到医保、养老保险、教育、廉租房等相关政策优惠。 2.对于残疾职工来说，没有经济能力的但需要打官司的还可以到当地政府申请法律援助。 3.在就业方面，对残疾职工福利企事业单位和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策。 4.残疾职工可以到社区或者当地残联申请康复救助。残疾职工可以享受社区康复、社会康复、职业康复、教育康复。具体地可以去申请残疾人辅助器具的无偿领...
1.残疾职工可以向当地社区提出低保申请，可以享受最低保障制度。对于重度残疾职工未成家且年龄大的，可以单独以一户进行申请，进行享受最低保障制度。吃低保的残疾人还可以享受到医保、养老保险、教育、廉租房等相关政策优惠。 2.对于残疾职工来说，没有经济能力的但需要打官司的还可以到当地政府申请法律援助。 3.在就业方面，对残疾职工福利企事业单位和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政...[详情]
工伤预防费的使用范围：工伤事故和职业病预防宣传和培训。在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。因工伤预防工作需要，经省级人社部门和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。工伤预防费使用实行预算管理。统筹地区社会保险经办机构按照上年度预算执行情况，根据工伤预防工作需要，将工伤预防费列入下一年...[详情]
一般大家都知道孕妇属于社会上的弱势群体，所以国家对此也是有相关规定与保护的，今天小编就为大家讲讲女职工怀孕期间有哪些福利，希望对大家...[详情]
女职工的福利或将增多。4月24日，省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》（第二次征求意见稿）征求公众意见。记者注意到，与第一次征求意见稿相比，最新的草案明确，女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费用。对于此前备受关注的“痛经假”，最新的草案有所修改。记者注意到，最新的草案规定，女职工因痛经不能坚持工作的，经医保定点医疗机构证明，可以休息1至2天。此前的草案只规定给予公假1天。这样看来，“痛经假”有望延长为2天。同时，最新的草案还积极为女职工谋福利，规定有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费...
该企业的“准妈妈生产线”“优先打饭、无需加班、班车有专座、产量没有要求、每月半天产检假”……芜湖县新芜经济开发区内一家企业专门为怀孕女员工开设的“准妈妈生产线”最近火了。用各种贴心“福利”为孕期女员工“减压”，市民、网友都大赞这家企业超暖心。14日，记者前往该企业车间实地探访。27岁的宋雪平是一位二胎准妈妈，14日上午，在这家电气公司生产车间的“准妈妈生产线”上，记者见到了正在...[详情]
现如今，网络已经成为人们生活中必不可少的一部分。即便是出门在外，也常常会先打听一下这里是否有wifi？wifi密码是多少？下面对于广大上海网友来说倒是一个好消息，上海公共我wifi全面升级，辐射范围扩大，时间也有所增长。上海i-Shanghai免费Wi-Fi全面升级到2.0，公共场所覆盖将由原来9类提升到15类，并取消原2小时使用限制。据上海市经信委介绍，实施优化升级后，i-S...[详情]
对于上班族来说，除了工资，住房公积金可能是大家最关心的福利了。那么，公积金究竟成了谁的福利？...[详情]
5月中旬以来，关于圆通、中通、韵达等6家加盟制快递企业将从6月1日起提高网点派件费0.15元/件的消息不断传出。...[详情]
